ユニパルス株式会社
【埼玉/機械加工技術者】転勤無し/オンリーワンの計測制御技術 ■1970年の創業の「測る」からスタートした精密機器・計測機器メーカー■ニッチな分野で圧倒的な技術力の製品群を開発■あえて上場を廃止する革命的な組織改革によって、本来の強みである"技術"に集中し、新製品の開発にも次々と成功| 想定年収 | 300万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 埼玉県越谷市 |
募集要項
仕事の内容
ＮＣ旋盤（小径・中径）、マシニング、フライス盤、放電加工機（ワイ ヤーカット）にて高硬度材料高硬度の材料の加工・製造業務を担当。 一人で一つの部品の加工を最初から最後まで一貫してお任せ致します
【具体的には】■製造工程の条件設定や微調整のためのプログラミング、原料の仕込み 、製造管理、品質管理等を行います。 ■使用する工作機械は、森精機の最新機械です。SUS、T4のアルミ等、高硬度の材料を加工し、部品を製造していきます。 ■ゆくゆくは新規マシーンの導入検討等の設備管理についても対応して頂きたいと考えております。
必要な経験・能力等
【必須】オペレーター経験がある方 【尚可】■CNC旋盤のご経験 ■金属加工機(NC旋盤等)を業務として行ってきた方
【当社について】当社は「まだ世にないものを生み出す」ことを重視し、高利益体質を維持しながら、売上を継続的に伸長させてきたFA機器メーカーです。どのポジションでも挑戦的な姿勢が重んじられており、主体的で意味あるアクションに対して「それは君の仕事ではないです」と制止するような社風ではありません。【評価制度】ご自身の仕事が会社に与える貢献の度合が年俸に反映される評価制度を設けています。
配属先情報
【製造課：全10名】部長－男性5名、女性5名
| 募集職種 | 【埼玉/機械加工技術者】転勤無し/オンリーワンの計測制御技術 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸\3,000,000～\4,500,000 基本給\202,047～\303,068 固定残業代\46,955～\71,932を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】技術センター 【所在地】埼玉県 越谷市 千間台西1-3 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 せんげん台駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） （最大40日まで持ち越し有） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄（会社利子補給5%）/慶弔見舞金/成人病検診/保養施設/住宅資金貸出制度/永年勤続社員表彰制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
荷重・変位・トルク・振動などのセンサ、並びに電動バランサ、トルクアクチュエータの製造・販売
| 設立 | 1970年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 玉久 明子 | ||||||
| 従業員数 | 258名 | ||||||
| 平均年齢 | 41歳 | ||||||
| 資本金 | 95百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町９－１１ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■埼玉工場、埼玉工場別館（埼玉県越谷市） ■名古屋営業所（名古屋市）■大阪営業所（大阪市）■広島営業所（広島市) | ||||||
| 関連会社 | ■ユニパルス貿易（無錫）有限公司 ■海外販売拠点:バンコク、ニューデリー | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【試用期間について】3ヵ月（最長6ヵ月までの再使用期間を設ける場合も有り） 【強みのある製品を自分が立てた戦略で営業できる風土です】現在注力しているのが出力軸トルク測定機能付きギヤードサーボモータ「 ユニサーボ」です。介護ロボット等の安全性が 求められるメカには欠かせない機器で、小型かつメンテフリー。量産を前提とした製品 の先駆けとして営業実績も好調です。当社の営業部門はエリア担当がしっかり責任を持ち、自分で立てた戦略を実行できる職場です。迷 った時には先輩に気軽に相談でき、他部門の社員も全力でサポートをしてくれるため、営業としても人としても成長できる環境です。 【社員一人ひとりの充実したプライベートを応援しています】財形貯蓄では5%の利子補給を実施。独自に企業年金制度にも加入し、安定 した生活に向けた資産形成をバックアップしています。また、社員同士の親睦や余暇活動の充実を図る場として、福島県の羽鳥湖高原に 社有の別荘があります。四季折々の変化が楽しめる美しい木々に囲まれ、清らかな清流が流れる自然の中で、森林浴やBBQをしながら、 心も体もリフレッシュできる空間です。 | ||||||
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