株式会社AGEST
名古屋【QAマネージャー】60歳を超えても年収KEEP可/65歳定年で70歳まで延長可 ■"5兆円の市場規模"を誇る品質保証業界アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニーへ ■約8000名のテスター/JSTQB資格取得者は333名在籍。日本一の実績を誇り国内で3社のみのプラチナパートナーに認定想定年収 | 550万円~1,000万円 |
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予定勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
募集要項
仕事の内容
今までのPL/PMの経験を活かし”品質を重視した開発”をするためのQAマネージャーをお任せします。開発とテストを並行で進めるアジャイル開発で品質保証を起点、重視した開発を進めたい方歓迎です。【魅力】■65歳
定年で70歳まで1年おきの延長制度有 ■60歳をすぎても年収を下げずに働くことができます。【業務詳細】<テストマネジメント>■テストの計画策定■工数見積,レビュー■テストサマリーレポート作成と共有■欠陥とテストウェアの管理■テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入
必要な経験・能力等
【次のいずれかのご経験をお持ちの方】■要件定義、基本設計のご経験
■プロジェクトマネージメント経験
■品質保証・テスト経験
【AGESTの強み】東証プライム上場グループ会社デジタルハーツの一事業部だったQA(ソフトウエア品質保証)とセキュリティ事業が、150%の成長率達成と高い水準を持つQA集団となるため2022年4月にスピンアウト。開発ライフサイクルの早い段階で行う品質重視の開発、「人が行う手動テスト」「機械で行う自動テスト」の見極めなど希少な専門性を持つQAスペシャリストとして年収アップを目指せる環境です!
配属先情報
■QA事業本部クオリティマネージメント部QMグループ/テストエンジニアリング部ITSグループ
募集職種 | 名古屋【QAマネージャー】60歳を超えても年収KEEP可/65歳定年で70歳まで延長可 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\432,300~ 基本給\373,800~ 固定残業代\58,500~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】名古屋ベース 【所在地】愛知県 名古屋市中村区 椿町1-16 井門名古屋ビル9F 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(週休2日制) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業型確定拠出年金制度(DC)有 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
設立 | 2018年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 二宮 康真 | ||||||
従業員数 | 791名 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | デジタルハーツホールディングス (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル4F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | "SAVE the DIGITAL WORLD"のグループミッションと、”先端品質テクノロジーで、すべてのDXに豊かな価値と体験を”のビジョンを掲げる株式会社AGESTでは、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆様による日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、業界問わずソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのクラウドインフラまで含むコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。 専門性の拡張・深化も寄与し、前年比150%を超える成長を実現。最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白みを感じ、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方に入社いただきたいと考えています。今後はデジタルハーツホールディングスグループ全体でM&A戦略も含めて向こう3年以内に売上500億円突破をめざしております。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
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