株式会社ルポハウス
第二新卒歓迎[水口/住宅設計]異例のスピードで成長中/入社3年後定着率90%◎NEW ■滋賀を中心に事業展開している一級建築士事務所。グッドデザイン賞を二年連続受賞したデザイン性、生活導線を緻密に考えた間取りや内装、その家づくりは多くのお客様から高い評価を獲得し、異例のスピードで成長中。滋賀で着工数NO.1| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 滋賀県甲賀市 |
募集要項
仕事の内容
打ち合わせから住宅ローン、土地探し、詳細設計までを営業兼設計士として行います。100%反響営業なので、目の前のお客様に向き合い、理想の住まい作り上げていきます★教育体制はかなり充実しています★
【業務の流れ】[1]無料相談会にお越しになったお客様に家づくりのアドバイス [2]土地の検討、紹介、現地調査 [3]プラン・資金計画の提案 [4]詳細設計 [5]平面と立体のデザイン決定後、コーディネーターへ繋ぎます
【当社の魅力】設計士が主役となって自由度高くあらゆる家づくりに関われます。お客様の理想の住まいの実現に向けて、自分のアイデアの全てをカタチにできる、営業としても設計としても最高に面白い環境です。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■住宅・建築業界での何らかのご経験■建築系学科をご卒業された方※採用HP→https://www.reposhouse.com/recruit2024/※社風や実際の施工実績を是非ご覧ください！
【充実の教育体制】入社3年定着率90%◎
社内講師による勉強会、動画カリキュラム・スキルテストなど教育体制が非常に充実しており、一から成長できる環境です！
【賞与・インセンティブ】
賞与年3回！当社では「営業スタッフ」を配置していません。余分な人件費がなく社員給与への還元率が高い！頑張りがダイレクトに還ってきます
配属先情報
水口オープンスタジオ
| 募集職種 | 第二新卒歓迎[水口/住宅設計]異例のスピードで成長中/入社3年後定着率90%◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 建築士木造 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥280,000～ 基本給￥206,000～ 固定残業代￥74,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】水口オープンスタジオ 【所在地】滋賀県 甲賀市 水口町宮の前1-4866-3 【最寄駅】 近江鉄道 近江鉄道本線 水口石橋駅 徒歩6分 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:45～18:45（所定労働時間7時間） 【休憩】120分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：44.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】100日 自転車通勤可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 水曜 木曜 夏季9日 年末年始9日 その他（毎週水曜＋隔週木曜、秋期6日） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄、リゾートトラスト施設利用、各種社内イベント、新築割引、リフォーム割引、出産・結婚祝い金 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
注文住宅の設計・施工・販売
| 設立 | 2011年03月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 田中 彬博 | |||||||||
| 従業員数 | 55名 | |||||||||
| 平均年齢 | 32歳 | |||||||||
| 資本金 | 20百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒525-0066 滋賀県草津市矢橋町４６７番地１ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■水口スタジオ ■大津スタジオ ■近江八幡スタジオ ■彦根スタジオ■草津スタジオ■京都スタジオ（2025年春OPEN）■守山スタジオ（2025年初夏OPEN） | |||||||||
| 関連会社 | 株式会社タナカヤ、株式会社シンプルハウス | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 『設計士とつくる』を、当たり前の世界にしたいんです。 4年前は年間10棟の受注しかなかった会社が2018年は100棟を超えました。日本全国のビルダーの中でも突出した成長ペース。設立8年社員数45名の会社の勢いは、業界内でも注目を集めています。ここまで成長できた理由は、家を知り尽くした設計士が直接お客様に対応すること。お客様は家作りに対する思いを目の前の設計士に伝えることができ、設計士は直接思いを聞けることで、より具体的に理想とされる住まいのイメージが思い浮かびます。高い満足度から紹介も多く、お客様の数は年々急増を続けています。今年の年末には京都に新拠点の開設も考えており、＜設計士とつくる＞というこのスタイルを全国の当たり前にしていきたいですね。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
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