株式会社スタッフサービス・ホールディングス
【社内SE(社内ネットワークリーダー)】フレックスタイム制/リモート可◎ ■人材派遣業界最大級かつ全国規模で人材サービス業を展開しているリーディングカンパニー ■リモートやフレックスを活用し効率的な業務推進をしており働きやすさ◎想定年収 | 700万円~1,100万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
社内ネットワークを中心に、社内インフラ基盤に対する開発、保守/運用において下記の業務に携わていただきます。
【詳細】
■基幹ネットワーク、データセンター、WANの保守/運用、維持管理
■サーバーインフラ・ネットワーク保守/運用作業の効率化検討/施策適用
■インターネット接続等のセキュリティ製品導入、保守/運用(フィルタリング、VPN等)
■HCI・ゼロトラストなどの新技術の適用検討と導入
【業務内容における変更の範囲】会社の定める全ての業務
必要な経験・能力等
【必須】■社内ネットワークの設計構築もしくは運用保守経験
■VPN、SD-WANなどのネットワークサービス選定・導入経験
■ネットワークに関するトラブル対応、インシデント管理
【歓迎】■CASB、SWGなどのセキュリティサービスの選定・導入経験
■ActiveDirectoryなどの社内基盤の設計構築・運用管理経験
■業務システムのインフラ設計・構築経験
■Ansible、Terraformを利用した自動化・管理ツール構築経験
配属先情報
デジタルビジネス推進部門
募集職種 | 【社内SE(社内ネットワークリーダー)】フレックスタイム制/リモート可◎ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥460,000~ 基本給¥460,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 千代田区 神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩5分 、 JR 京浜東北線 秋葉原駅 徒歩5分 、 首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス 秋葉原駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※リモート可(原則週3日出社となります)【変更の範囲】全事業所および会社の定める場所 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇・年末年始休暇等) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(SPI) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務
設立 | 1981年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 | ||||||
従業員数 | 5,301名 | ||||||
平均年齢 | 38.9歳 | ||||||
資本金 | 500百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア | ||||||
関連会社 | ■株式会社スタッフサービス、株式会社テクノ・サービス、 株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント 他 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【キャリアステップ】■当ポジションで社内ネットワークの状況把握やプロジェクト経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 ■「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。 《スタッフサービスグループとは》 ■従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。 『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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