株式会社カヤックボンド
【システムエンジニア/システム仕様設計】面白法人G/在宅勤務可 注目の上場企業「面白法人カヤック」グループ企業！現在多数の優良企業様からご相談を受け業績好調！今後の事業拡大を見据えて、社内体制強化のため積極採用を予定しています。エンタメから業務系まで多彩な活躍領域に注目！| 想定年収 | 350万円～450万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
現在カヤックボンドが注力している大規模アプリケーション開発案件において、システムエンジニアとして要件定義書から具体的な設計を行う仕事です。
【仕事内容】PHP（Laravel）サーバサイド開発における下記工程・要件定義・基本設計・詳細設計・テスト設計/計画【業務の流れ】各フェイズで追加される機能について、詳細設計から実装までをご担当いただきます。クライアント企業含め関わる関係者が多いため、お客様との打ち合わせ内で丁寧に要件のヒアリングを行っています。それらをもとに、要件整理・要件定義を作成いただきます。【変更範囲】システム開発
必要な経験・能力等
【必須】・サーバーサイド開発の実務経験（PHP、Java）
・基本設計から詳細設計まで一人称で対応できる方
【歓迎】・リーダーとして開発を率いた経験・決済周り外部連携サービスの実装経験
【案件例】1,000万人以上のユーザーが利用する大規模開発案件です。
現在設計フェイズを行っており、上流からリリースまで一連した開発に携わっていただきます。
配属先情報
※ご経験や今後のキャリアをご相談したうえで、プロジェクトにアサインいたします。
| 募集職種 | 【システムエンジニア/システム仕様設計】面白法人G/在宅勤務可 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\300,000～ 基本給\228,500～ 固定残業代\71,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】秋葉原オフィス 【所在地】東京都 千代田区 外神田1-8-13 NREG秋葉原ビル6F 【最寄駅】 JR 山手線 秋葉原駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【変更範囲】変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（夏季休暇/年末年始/慶弔休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【受託開発】・WEBアプリケーション・サービスの企画/設計/開発・プロダクトリリース後の運用/保守【システムエンジニアリングサービス】・クライアントのプロジェクトにおけるリソース支援
| 設立 | 2011年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 貝畑 政徳 | ||||||
| 従業員数 | 94名 | ||||||
| 平均年齢 | 32.3歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田１－８－１３ＮＲＥＧ秋葉原ビル６Ｆ | ||||||
| 関連会社 | 親会社：株式会社カヤック | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】 カヤックボンドは「つくりたいをつなぐ」を掲げ、最新技術を用いたエンタメ開発を行っているエンジニアプロフェッショナル集団です。当社は東証グロース市場上場の面白法人カヤックの100% 子会社となり、案件も今まで以上に積極的に受注しており、更なる成長期に入っております。グループ企業と連携したVR、XR、AIなど、複数案件 進行中です！9割がエンジニアのカヤックボンドだからこそ、クリエイターファーストで、クリエイターがどう成長したいかを大切にしています。また、人材育成としてISUCON 4連覇中のカヤックエンジニアチームとの合同勉強会や、 グループ内での交流会など、横のつながりも作れる場を積極的に作っております。この仕事で得られるものは、「業務幅の拡大」「個々の働きやすさの追求」「希望に合わせて選べるキャリアプラン」 PG→技術職（プロフェッショナル ）どんな案件でも第一線で活躍できる技術者を目指します。 PG→管理職（ディレクター） メンバーの管理や顧客との折衝などが行える管理側のポジションを目指します。 | ||||||
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