エヌアイシィ株式会社
【大阪/インフラSE】Webセキュリティ評価エンジニア◇WLB・フォロー体制◎NEW ■大手外資系金融機関などとパイプを持ち、安定した顧客層を持つSI企業。上流やPMO領域へも将来的に挑戦できます!! ■PMやBAも目指せる環境!!数千人規模の大規模案件でSEのマネジメントをお任せします!!■資格取得奨励金制度あり!!| 想定年収 | 480万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市西区、大阪府東大阪市 |
募集要項
仕事の内容
Webページ・スマホアプリの新規構築及び、エンハンス時のセキュリティに関する評価をお任せいたします。。※ご経験やスキルと今後のキャリアプランを考慮し、スキルに応じた業務をアサイン致します！
【具体的な業務内容】
◆セキュリティルール（既存フレームワーク）をベースにWEBシステム（主に顧客向けWEB）のセキュリティに関する評価
◆サイバーインシデント時のWEBアプリケーション攻撃に関する調査
必要な経験・能力等
【必須】・ビジネス部門及びIT本部内のコミュニケーション能力（調整）
・WEB開発ノウハウや、セキュリティ評価ができる知見・経験がある方
【尚可スキル】・スマホアプリの知見がある程度備わっている方
≪働き方について≫
■残業平均10H、5日間連続休暇の取得可能などエンジニアが働きやすい環境を目指しています！■自らが評価者の立場で統制評価を実施することもあり、キャリアアップしていただけます。■社内コミュニケーションの一貫として週に1回、仕事状況の確認や課題相談のミーティングを実施しており、入社後も不安なく仕事ができる環境作りを整えています！
配属先情報
長期的な請負案件の為、同一勤務地(東大阪市)で腰を据えて勤務して頂けます。(社員7名が常駐、サイバーセキュリティチーム：３名)
| 募集職種 | 【大阪/インフラSE】Webセキュリティ評価エンジニア◇WLB・フォロー体制◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥380,000～ 基本給￥328,600～ 固定残業代￥51,400～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪営業所 【所在地】大阪府 大阪市西区 京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 【最寄駅】 Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】大阪府 東大阪市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（リフレッシュ・慶弔・育児・介護休暇） 【有給休暇】有（10日～） （入社後2日、3ヶ月後3日、6ヶ月後5日付与） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社外研修制度/ビジネススキル向上、社内ベンチャー制度、部署内懇親費補助、社長賞表彰、 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
◆アプリケーションシステム開発事業 ◆ソフトウェアサポート事業
| 設立 | 1978年02月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長竹 晃平 | ||||||
| 従業員数 | 230名 | ||||||
| 平均年齢 | 33歳 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿６－２４－１西新宿三井ビルディング１２Ｆ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京事務所 東京都新宿区西新宿６－２４－１西新宿三井ビル１２階 大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング 8階 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特徴】弊社は5年連続で対前年120％前後の推移で成長している堅実な企業です。この度、大阪事業部の拡大を目標としてエンジニア4名体制を50名に増員することを目標としております。(現在20名)その為にエンド直請案件を軸に顧客拡大を目指しております。腰を据えて長期的にキャリアアップをはかりたい(直請案件)や新規顧客開拓をはかり市場価値を上げたい(新規PJ)といった意向の方は親和性が高い求人です。東京では未経験者の育成事業が好調を維持し、将来は大阪でも研修事業の発足を視野に入れております。 【当社エンジニアの特徴】当社のエンジニアは開発技術を磨くだけでなく 「評価」「昇給」「キャリアアップ」という点に対し、とても貪欲です。一人でお客様先へ常駐し、ビジネススキルを磨いてPJ売上予算を伸ばすということに楽しみを見出しているメンバーもおり20代の若手エンジニアでもリーダーとして、後輩のマネジメントに関わっている社員もいます。ITスキルはもちろんのこと、ビジネス感覚や折衝力など、切磋琢磨できる刺激的な同僚が多い会社です。特に大阪事業部の社員に関しては、今後コアメンバーとして活躍して頂きたいと考えております！ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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