株式会社藤木工務店
★WEB面接可【東京/経理】■管理職候補/創業100年以上のゼネコン/年休日125日 ■1920年の創業以来、顧客第一主義を理念に医療福祉施設/文化財/宗教施設/銀行/住宅等幅広い建築に携わってきた企業。 ■過去実績：大阪府立中之島図書館本館、各種銀行(中国銀行本店など)、新倉敷商工会館、鴨川レジデンスなど| 想定年収 | 800万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
■幅広い建築に携わってきた当社は現在、持続可能な開発目標(SDGs)に基づいた経営を推進しています。この度、組織強化を目的とした経理職(管理職候補)として以下の業務を担当していただける方の募集を始めました
■財務管理・会計業務の監督:日常の会計処理、決算業務の統括
■予算作成・予算管理
■開示業務：株主総会招集通知作成、有価証券報告書作成
■監査対応 ■税務業務
■経営陣への報告: 定期的な財務報告・経営判断へのデータ提供
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験年数13年～23年の方
■経理部署においてマネジメントをされたご経験
【魅力】
■持続可能な経営の推進: 当社がSDGsに積極的に取り組んでいることから、経理としてもその経営方針を支えるために財務面での戦略を立て、資源の最適化や投資の優先順位を考えることにやりがいがあります。
■変革の推進: 企業の経営方針やプロセスの改善に関与できる機会が多いことも、挑戦や成長の機会と捉えられ、やりがいを感じる要素となります。
配属先情報
| 募集職種 | ★WEB面接可【東京/経理】■管理職候補/創業100年以上のゼネコン/年休日125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥450,000～ 基本給￥400,000～ 諸手当￥50,000～を含む/月 ■賞与実績:前年度7.3カ月分支給 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 新宿区 信濃町35 信濃町煉瓦館５階 【最寄駅】 JR 総武線 信濃町駅 徒歩3分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■マイカー通勤可 ■駐車場について:利用条件はございませんが、倉敷支店と四国支店のみ私有車を駐車するスペースがございます。 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（土曜出勤は月2回程度です。(代休あり)） 【有給休暇】有（10～40日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】・年金制度 ・住宅融資制度 ・保養施設(エクシブ会員) ・一級施工管理:\5万/一級建築士:\20万※取得時 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（SPI検査） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
【経営事項審査】総合評定値：建築一式1556点 ■完成工事高の約25％が設計施工/完成工事高の約35％が改修工事/受注額の95％が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
| 設立 | 1936年12月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 藤木 玄三 | |||||||||
| 従業員数 | 374名 | |||||||||
| 資本金 | 4,694百万円 | |||||||||
| 株式公開 | 非公開 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町１－７－１０ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京：新宿区 ■倉敷：倉敷市 ■四国：高松市 ■京都支店：京都市 営業所：神戸/名古屋/横浜/埼玉/多摩/相模大野/静岡/岡山/広島/福岡/徳島/愛媛 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 当社は「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として歴史的建造物を数多く手掛け、現在では企業本社、保育園、美術館、ホテル、高級住宅、さらには地域再開発まで、多彩な建築物の設計・施工・管理を担っております。創業時の銀行建築に始まり、2021年開業の「大阪中之島美術館（JV）」や重要文化財の「大阪府立中之島図書館」、東京都・港区指定文化財の「増上寺」改修、商業施設の「あちてらす倉敷」などに携わり、それぞれの地域のお客様に育てられて、街と共に発展・成長してまいりました。目指すものは「3つの品質」の向上。1つ目がハードにおける品質、100年培った「技術・品質の向上」及び「コスト競争力の向上」に努め、お客様にご満足いただく高い品質の建物をご提供します。2つ目がソフトにおける品質、工事中や竣工後のお客様対応力、スピード、熱意等をCS活動により積極的に展開し、お客様のご意見を中心とした尚一層の業務改善に努めます。3つ目が会社の品質、しっかりとした業績と財務体質を築き、社会やお客様に安心してもらえる会社であること、企業倫理と公正を最重要視したモラルの高い企業経営を実践し、真面目で品位ある人材の結集を確立いたします。 | |||||||||
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