MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社
【ITコンサルタント/RPA領域】三菱総研Gゆえの安定した働き方/組織で対応 当社のDX事業本部ではRPAソリューション(UiPath / Microsoft Power Automate)を中心に、日本を代表する大手企業と直接取引を行っています。RPA導入開発から保守までの"RPAエンジニア"としての実績を積み上げたい方を歓迎します。想定年収 | 490万円~600万円 |
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予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
RPAソリューションを中心に、エンタープライズ企業と直接取引を行っています。コンサルタント/SE/プリセールスが一体で顧客・組織への価値をつくることを重要視しており、チーム力を大切にしています。
■お客様の業務効率化、自動化の課題に対して、業務・業種問わず、プロジェクト推進・業務整理・実装・保守までをトータルに支援しています。
■UiPath社との強力なパートナーシップを持ち、RPA導入案件だけではなく、UiPath Business Automation Platform等、最新の技術・製品を活用した提案、導入支援を実施しております。
必要な経験・能力等
【必須(いずれか)】
■RPA経験者(お客様環境でのRPAロボットの設計開発)
■システム開発経験
【MRVS社は、働く『人』を大切に考え、守り、育てています。】
特に残業は月平均30時間程度。さらに当社の標準の所定労働時間は7.5時間のため、8時間の企業に換算すると残業時間は20時間を切ります。
【企業の強み】導入から保守まで、更にその先の改善提案にも携わることができます。 またSIerとの協業が深く、エンドユーザーとの関りも多いため、幅広い業界からご相談をいただいております。
配属先情報
DX事業本部 ビジネスイノベーション部 部長1名/次長1名/マネージャー1名/リーダー5名/メンバー21名程
募集職種 | 【ITコンサルタント/RPA領域】三菱総研Gゆえの安定した働き方/組織で対応 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥394,040~ 基本給¥328,520~ 固定残業代¥65,520~を含む/月 ■賞与実績:あり 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 品川区 【最寄駅】 東京臨海高速鉄道 りんかい線 品川シーサイド駅 徒歩4分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】※顧客先が地方の場合は出張の可能性あり。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間30分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(※夏季と年末年始は有給取得を推奨) 【有給休暇】有(~20日) (付与日数は入社月によって一部例外有り) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
ITコンサルティング、及びERP(SAP)・BI・RPA導入支援。 システム構想策定~業務コンサルティング~計画~構築~保守・運用等の システムライフサイクル全般に渡るサービスを提供。
設立 | 1999年04月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 國府田 晋 | ||||||
従業員数 | 110名 | ||||||
平均年齢 | 39.4歳 | ||||||
資本金 | 240百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 三菱総研DCS株式会社 株式会社三菱総合研究所 | ||||||
外資比率 | 0% | ||||||
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-2品川シーサイドウエストタワー9階 | ||||||
関連会社 | ※株主補足 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ◎三菱総研グループにおけるERP事業専門会社として、SAPについては20年間の実績を持ち経験とノウハウを蓄積。製造/流通/サービス業等幅広い顧客に対するSAP、RPA、BI等の導入コンサルティングを実施。案件はプライムからパートナー協業案件まで潤沢にございます。 【長期キャリア形成を支援】 ≪働く環境≫三菱総研Gの一員として、労務管理を含めたコンプライアンス、36協定の順守を徹底しております。ゆえに、残業時間の低減に繋がるよう、クライアントに対しても、企業として残業の低減の申入れを行い、長時間労働による現場の疲弊を防いでいます。 ≪教育制度≫資格等級制度を採用し、スキル/コンピテンシー/成長性/目標に対する成果、などの視点から多角的に評価を実施。また、技術者・コンサルのスキルマップを導入し、現在のスキルや各人の希望に応じ、案件の振り分け(Pjtに対しコンサル/開発のどちらで参加するのか等)を行ったり、研修・外部講習を行うことで、個々の活躍・成長の場を多く設けています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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