株式会社インフォメーションリテラシー
【ヘルプデスク】小学館･集英社など出版社の機器対応/残業10h以下/住宅手当有 ■大手出版社の情報処理業務部門を担う（株）数理計画と、DIC株式会社の情報処理部門の業務パートナーとして設立■大手出版社や小学館、集英社などのパソコン関連のヘルプデスク業務■充実した福利厚生と平均残業は月10～12H程度| 想定年収 | 350万円～440万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
親会社である(株)数理計画の出版情報システム部門に常駐いただき、関連会社である『小学館』『集英社』を中心とした出版社のヘルプデスク業務をお任せいたします。
【業務内容】■グループ社員を対象とした業務システムやOffice365、パソコン等の情報機器、会社契約のWebサービス、各種ソフトなどについての操作や不具合に関する電話やオンサイトによるヘルプデスク業務■情報セキュリティに関するルールの策定や運用■IT資産管理の検討と導入システムの策定【キャリアパス】将来的には管理職としてより上流の企画業務やマネジメントへのステップアップをして頂けます。
必要な経験・能力等
【すべて必須】ヘルプデスク業務のご経験（年数不問）
【歓迎】◆リーダーのご経験◆情報システム部門としてのご経験◆セキュリティ監視業務に関するご経験
【腰を据えて働ける、居心地の良い職場環境をご用意しております】
■離職率が非常に低く、過去3年でわずか1名。
■残業が非常に少なく月平均10時間程度。自分の時間を有効に活用し、スキルアップ・自己啓発等を行うことができます。
■住宅手当有 ■資格取得の費用やセミナー受講料などを会社で負担
【採用背景】出版社業績好調による、業務量の増加
配属先情報
IT部門（20名程度）
| 募集職種 | 【ヘルプデスク】小学館･集英社など出版社の機器対応/残業10h以下/住宅手当有 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\218,000～ 基本給\198,000～ 諸手当\20,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】数理計画（お客様先） 【所在地】東京都 千代田区 一ツ橋２－４ 一ツ橋センタービル ８Ｆ・９Ｆ 【最寄駅】 東京メトロ 半蔵門線 神保町駅 徒歩2分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 【有給休暇】有（11～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】研修支援(参考書、ビデオ、セミナー)、資格試験等の費用補助 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
コンピューター及びその周辺機器に関連するソフトウェアの開発・運用・コンサルティング業 等《商品》 １． ＬＡＮ系操作運用管理、ヘルプデスク ７０％ ２．システム開 発、保守 ３０％
| 設立 | 1992年06月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 神谷 純幸 | ||||||
| 従業員数 | 38名 | ||||||
| 資本金 | 10百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 数理計画 （80%） 神谷 純幸 （11%） その他 （9%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町２－５－４ＯＧＡビル７Ｆ | ||||||
| 関連会社 | 数理計画、DIC | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業の特色】 ■環境問題に取り組むシンクタンク（株）数理計画の戦略的関連企業として平成４年に設立。 ■DICそして数理計画といった企業からの安定した受注により売上を伸ばしています。 ■関係会社の数理計画を通して大手出版会社など新規案件も売上を伸ばしています。 【居心地の良い職場環境】 ■離職率が非常に低く、過去３年でわずか１名 ■残業が非常に少なく月平均10－20時間以下。自分の時間を有効に活用し、スキルアップ・自己啓発等を行うことができます。 ■社員のスキルアップを奨励しており、資格取得の費用やセミナー受講料などを会社で負担しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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