株式会社スギ薬局
【全国/店長候補(エリア内転勤有)】★登録販売者/年間休日116日/面接回数1回★ ●プライム市場上場・調剤薬局のリーディングカンパニー!【かかりつけドラッグストア】として、関東・中部・関西・北陸で約1600店舗を展開●育児と仕事の両立支援に力を入れている企業として3年連続【プラチナくるみん認定企業】に選出想定年収 | 300万円~500万円 |
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予定勤務地 | 東京都23区内、愛知県、大阪府 |
募集要項
仕事の内容
当社が培った「専門力」を活かし、常にお客様の視点に立った接客をして頂きます。■登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かした販売業務をお任せします。
【具体的な業務内容】■品出し ■在庫管理、発注 ■売上管理
■アルバイト・パートの指導・育成・シフト作成 ■売り場づくり・改善
【キャリアプラン】■入社当初は販売等の店舗業務を中心に行っていただき、徐々に売上管理、店舗従業員の人事管理等のマネジメント業務を学び、ゆくゆくは店長としてご活躍いただきます。
※変更の範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】■「医薬品登録販売者」の有資格保有者
【歓迎】■接客をより磨いていきたい方 ■店舗の実務だけでなく、将来的に管理部門や本社のスタッフとしてキャリアを培っていきたい方
【働き方について】■月平均残業時間は10時間程度で推移しております。残業に対しての改善意識は非常に高く、社員自体に生産性を上げる意識が根付いております。
【当社について】■仕事と育児の両立支援に熱心に取組む企業のうちトップクラスの実績を上げている企業としてドラッグストア業界で初めて【プラチナくるみん認定企業】にも選出されております。
配属先情報
■関東・中部・関西各エリア内の各店舗(詳細は勤務地備考欄参照) ※全国転勤ではなく、エリア内での転勤は発生致します。
募集職種 | 【全国/店長候補(エリア内転勤有)】★登録販売者/年間休日116日/面接回数1回★ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 登録販売者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\198,000~ 基本給\198,000~等を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】各店舗 【所在地】東京都 23区内 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】各店舗 【所在地】愛知県 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【事業所名】各店舗 【所在地】大阪府 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】関東(神奈川/千葉/埼玉/群馬/栃木/茨城/埼玉)・中部(岐阜/三重/静岡/長野)・近畿(滋賀/京都/奈良/兵庫) 変更の範囲:当社拠点全般 【転勤】有 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】月平均残業時間:10時間程度 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】116日 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) その他(シフト休にて月8~10日休みを取得) 【有給休暇】有(10日~) (★平均有給取得日数:8日(2021年実績)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】育児時間短縮勤務/配偶者出産休暇 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
◆『調剤併設型ドラッグストア』を展開。◆積極的な店舗展開で売上高が順調に伸びています ●販売先:一般顧客
設立 | 2008年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 杉浦 克典 | ||||||
従業員数 | 8,724名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | スギホールディングス株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江62-1 | ||||||
本社以外の事業所 | ◇中部地区 584店舗 ◇関東地区 487店舗 ◇関西地区 570店舗 ◇北陸・信州地区 84店舗 | ||||||
関連会社 | ◇スギホールディングス株式会社 ◇スギメディカル株式会社◇スギスマイル株式会社◇株式会社Sトレーディング ◇薬日本堂株式会社 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ★登録販売者の実務経験が2年以上あれば前職給与額考を考慮いたします。※ただし、労働時間や休日数、職務経歴等を当社実態と照ら し合わせ、調整する可能性はございます。 ※面接時に前職給与額の証明書類をご持参ください。 【休暇】夏期/冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。(休日・有給休暇を組み合わせて取得) 【社宅】家賃の2~3割が個人負担。対象者・詳細は社内規定に準ずる。 【子ども手当】第3子まで1人当たり10,000円、第4子以降1人当たり20,000円 【営業時間】“参考例”9:00~22:00、年中無休。営業時間の前後1時間は開・閉店の準備を行っていただきます。 ※22時以降の勤務も発生している店舗もあり、初期配属のタイミングで22時以降も営業している店舗での配属もあり得ます。 【勤務形態】変形労働時間制で1日平均8時間勤務。休日は月8~10日(原則土日祝日以外)。残業時間は月10時間程度 【社員区分】当社ではナショナル社員(全国転勤)とリージョナル社員(エリア内転勤有)とエリア社員(転居を伴う転勤無)にて選択可。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
非公開求人と公開求人の違いは何ですか?
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