トヨタ自動車株式会社
★[AV]【事業企画】ビジョン・サービスデザイン開発/ビジュアル制作 モビリティカンパニーへの変革に向けた新規事業開発を加速するため、クリエイティブ・デザイン業務の推進、コンセプト・イメージのビジュアル化、社内外の共創パートナーとの連携を推進できる即戦力人材を求めています。想定年収 | 590万円~900万円 |
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予定勤務地 | 愛知県、東京都千代田区、東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
(1)お客様のニーズ・困りごと、(2)会社の経営方針、(3)世の中の市場トレンドを満たした新事業のビジョン・サービスコンセプトのビジュアル化、具体的サービス・プロダクトへの落とし込みの推進をお任せします。
【詳細】
■クリエイティブ・デザイン業務:ビジョン、ペルソナ・カスタマージャーニー、ソフト&ハードを活かしたサービス・プロダクトのコンセプトイメージのビジュアル化、及び企画・実行計画の具体化。※ナラティブとグラフィックを活かしたビジュアル化業務。
■プロトタイピング業務:社内外の共創パートナーとの連携、クリエイティブ・ディレクションの推進。
必要な経験・能力等
【下記いずれか2つ以上必須】■クリエイティブ業務の経験者でビジネス構造の分解・整理・整構築とビジュアル化ができる方■サービスや商品開発の経験者でユースケース開発ができる方
■ECサイトやSNS・ゲーム等のスマホやWEBサイトで完結するUXではなく、リアルなヒトやモノの移動が伴う事業やサービス・プロダクト開発においてUXデザインを担当された経験のある方。■サービス企画や構想のビジュアル化(ビジョン、ペルソナ・カスタマージャーニーの可視化・言語化等)ができる方。
※応募時にビジュアルポートフォリオの提出をお願いいたします
配属先情報
ビジョン・サービスデザイン開発/ビジュアル制作(スタッフ~マネージャー)
募集職種 | ★[AV]【事業企画】ビジョン・サービスデザイン開発/ビジュアル制作 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥330,000~ 基本給¥330,000~を含む/月 ※UXリサーチャーまたはUXイラストレーターとしてのロールで採用の場合(スタッフ~TLクラス想定) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】愛知県 名古屋市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【所在地】東京都 千代田区 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地③ 【所在地】東京都 渋谷区 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 在宅勤務(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(会社カレンダーで指定する休日) 【有給休暇】有(10~20日) (入社年月により付与日数が異なります) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
自動車および関連部品の製造・販売、その他
設立 | 1937年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 佐藤 恒治 | ||||||
従業員数 | 70,056名 | ||||||
平均年齢 | 39.6歳 | ||||||
資本金 | 635,401百万円 | ||||||
株式公開 | プライム市場 | ||||||
主な株主 | 日本トラスティ・サービス信託銀行 日本マスタートラスト信託銀行 豊田自動織機 | ||||||
本社所在地 | 〒471-8571 愛知県豊田市トヨタ町1 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所 | ||||||
関連会社 | 豊田自動織機、愛知製鋼、ジェイテクト、トヨタ車体、豊田通商、アイシン、デンソー、トヨタ紡織、豊田中央研究所、豊田合成 ほか | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【やりがい】■トヨタの中でも直接、顧客と接することが出来、顧客の声をダイレクトに反映したサービス・プロダクトを新規開発できる部署です。■事業領域としては、既存事業であるモビリティ(クルマ)開発には携わりませんが、トヨタモビリティコンセプト1.0-3.0の中で、『あらゆる生活場面(生活者・旅行者)における移動体験の不を解消する』ことをはじめとする様々な新規事業開発の中でサービス・プロダクトの開発を進めることが出来る、とてもやりがいのある職場です。■事業企画立案/推進、その仕組みづくり、ビジョン・戦略策定を行える数少ない部署。 【PR】■トヨタ事業創出スキームBE creationはリーンスタートアップの考え方をベースに、お客様のニーズ・困りごとを大切にし、短サイクルでの仮説検証と段階的な事業投資を行うことでムダ、ムラ、ムリの最小化を目指しています。■我々のチームは、このスキームの進め方を尊重しながら、クリエイティブの力を最大限活かし、会社の経営方針、市場トレンドの動向に沿ったビジネスの創出を推進しています。 | ||||||
決算情報 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?
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