株式会社テクニカルエージェント
★在宅勤務★【クラウドエンジニア】事業の中核ポジション/無期雇用派遣 ■社長・役員が同業に勤めていたからこそわかる、社員が本当に働きやすい技術者派遣会社を目指し設立した会社。 ■技術者が今後少なくなることを見据えて、技術者の育成・新しい技術の開発にとことん力を入れる伸び盛りの会社。| 想定年収 | 400万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都品川区 |
募集要項
仕事の内容
■プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。AWSに特化したプロジェクトが多いため、AWSの知識や経験をより一層積むことができます。
・お客様との打ち合わせ、提案/ヒアリング、プロジェクトハンドリング
・要件定義、AWS設計、構築 ・AWS運用設計、改善提案と実装/運用
・検証環境構築、テストの実施
◎事業ステージを上げるため、半年前に「DXソリューション事業部」を新設し、既にお客様からの依頼が急拡大。また、お客様からAWSに関する様各プロジェクトの相談も受けています。これを踏まえた増員募集です。
必要な経験・能力等
【必須】■インフラ/ネットワークエンジニア経験3年以上(規模は問いません) ■AWS、Azure、GCPなどクラウドの利用経験（1年以上）
【尚可】■AWS認定資格保有者
■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません)
■クラウドサービスを利用したアプリケーションの開発経験
【プロジェクト事例】
・社内Webシステムのクラウド移行 ・ERPシステムのクラウド移行
・売上管理システムのクラウド移行 ほか
※上記AWS以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトを用意。
配属先情報
| 募集職種 | ★在宅勤務★【クラウドエンジニア】事業の中核ポジション/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\249,000～\350,000 基本給\249,000～\350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績1.1ヵ月分) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京オフィス 【所在地】東京都 品川区 西五反田1-26-2五反田サンハイツビル2F 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制、年末年始、慶弔休暇有） 【有給休暇】有（10日～） （※取得率82％（2020年度実績)） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】退職金（入社後勤続3年後適応） |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEBテスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発
| 設立 | 2013年07月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 渡邊 良之 | ||||||||||||
| 従業員数 | 140名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１丁目７番１５号５０ＫＴ中駒ビル２Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■拠点：東京（クラウドソリューション部）、福岡（福岡システム開発部） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆当社について 売上構成/技術者派遣80%、設計効率化支援15%、社内請負5% 技術分野/製品・設備設計、電気制御設計、生産技術、システム開発、インフラ設計構築・保守運用 得意分野/モノづくりの開発プロセスにおける効率化支援・設計自動化ツール作成、設備・製品設計・3Dモデリング、AWSクラウド基盤設計構築・保守運用、クラウドインフラオンラインスクール ◆方針 1.IT分野の強化(クラウド/インフラ/アプリ) 2.プレイングマネージャー層の積極採用、既存顧客の体制集約、体制強化、拡大営業 3.モノづくり系エンジニアの技術の底上げ、顧客要望以上のパフォーマンスを目指す(現在地/理想/ギャップ埋めの為の教育サポート) 4.モノづくりノウハウ + 設計プロセス効率化支援 + 自動ツール開発のワンストップ支援の拡大 5.企画・実現性検討段階(前工程)における、モデル作成及びシミュレーション/3Dグラフィックス等の事業開発・トライ ※営業との面談の中で今後の経営に大きくかかわる案件に挑戦頂くことも可能です。上記は、現在の指針になります。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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