株式会社テクニカルエージェント
【日進/CAE解析業務】～年間休日122日/平均残業10h/無期雇用派遣～ ■社長・役員が同業に勤めていたからこそわかる、社員が本当に働きやすい技術者派遣会社を目指し設立した会社。 ■技術者が今後少なくなることを見据えて、技術者の育成・新しい技術の開発にとことん力を入れる伸び盛りの会社。| 想定年収 | 非公開 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県日進市 |
募集要項
仕事の内容
電動工具、住宅設備など工業製品のCAE解析業務に携わっていただきます。 【この求人の魅力】 既存社員が知人に勧めたくなる好環境を全社をあげて整えています！
【具体的には】
工業製品（電動ドリル・草刈り機などの電動工具や、温水便座・水栓金具などの住宅設備）の各種解析業務
強度解析や樹脂流動解析、振動解析などお客様に合わせた解析を実施していきます。
■使用ツール：ANSYS、3DTIMON
必要な経験・能力等
【必須】■なんらかのCAE解析実務経験、材料力学の初歩知識
【歓迎】■非線形解析の経験
■約5人に1人は社員の紹介！既存社員が知人に勧めたくなる企業です。
■営業担当が月に1回の面談の中で現状の困りごとをヒアリングし、自社請負や協力会社の利用も含めた課題解決を行います。 例:）製品設計担当の社員が派遣先の試作会社の品質改善について相談→自社内で新規業者の手配や内製の提案を提言し顧客にご採用頂く。
■有休消化率も82%と高く、公私のメリハリをつけて働けます。
配属先情報
| 募集職種 | 【日進/CAE解析業務】～年間休日122日/平均残業10h/無期雇用派遣～ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\240,000～\400,000 基本給\240,000～\400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/前年実績1回1ヵ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】常駐先 【所在地】愛知県 日進市 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（週休2日制/常駐先カレンダーに準ずる） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】昇給:0円～47,000円/退職金制度:有(勤続3年以上)/役職手当:有/住宅手当有(最大5万円まで支給:社内規定有) |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（WEBテスト） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■工業製品・生産設備の設計解析■CAD設計効率化支援■リバースエンジニアリング・3Dプリンターによる試作品製作■機械・電気電子・IT各分野の常駐支援■クラウドオンラインスクール「とらくら」の運営■クラウド・ソフトウェアの設計開発
| 設立 | 2013年07月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 渡邊 良之 | ||||||||||||
| 従業員数 | 140名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦１丁目７番１５号５０ＫＴ中駒ビル２Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■拠点：東京（クラウドソリューション部）、福岡（福岡システム開発部） | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆当社について 売上構成/技術者派遣80%、設計効率化支援15%、社内請負5% 技術分野/製品・設備設計、電気制御設計、生産技術、システム開発、インフラ設計構築・保守運用 得意分野/モノづくりの開発プロセスにおける効率化支援・設計自動化ツール作成、設備・製品設計・3Dモデリング、AWSクラウド基盤設計構築・保守運用、クラウドインフラオンラインスクール ◆方針 1.IT分野の強化(クラウド/インフラ/アプリ) 2.プレイングマネージャー層の積極採用、既存顧客の体制集約、体制強化、拡大営業 3.モノづくり系エンジニアの技術の底上げ、顧客要望以上のパフォーマンスを目指す(現在地/理想/ギャップ埋めの為の教育サポート) 4.モノづくりノウハウ + 設計プロセス効率化支援 + 自動ツール開発のワンストップ支援の拡大 5.企画・実現性検討段階(前工程)における、モデル作成及びシミュレーション/3Dグラフィックス等の事業開発・トライ ※営業との面談の中で今後の経営に大きくかかわる案件に挑戦頂くことも可能です。上記は、現在の指針になります。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
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