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ヤマト電機株式会社の企画・マーケティング・経営に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

ヤマト電機株式会社

【技術スタッフ】計装システム開発/土日祝完全週休二日/在宅勤務可◎ ■創業50周年の電設資材商社。業界最速クラスで売上高100億円企業になった成長企業です。シェアも業界トップクラス! ■専門知識、営業力/組織力、取扱商品点数、過去実績、強い顧客リレーションを全て合わせ持っている点が一番の強み
想定年収 450万円~600万円
予定勤務地 東京都練馬区
正社員 休日120日以上転勤なし従業員数100~999人

募集要項

仕事の内容

電設資材の専門商社として長年国内のインフラを支えてきた当社。現在新規事業として、電力を中心としたIoT/M2M型のエネルギ-マメージメント システムの開発を進めており、この新規事業の立ち上げを営業面から支援


していただく技術スタッフを募集します。 【具体的な仕事内容】事業化を目指した開発システムの提案、プロジェクト管理及び営業中心の業務 【採用背景とやりがい】1972年の設立以来、顧客の期待に応えてきた当社。更なる事業拡大・利益率拡大を目指すべく、既存の顧客リソースを活用しEMS提案を行っていこうと考えています。長年の顧客基盤と営業力を活かし、新規事業の一翼を担っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須】EMS及びネットワークシステムの開発経験お持ちの方 【歓迎】製造業、ITに関する知見をお持ちの方

【魅力】経営基盤が安定しており長期的にキャリアを積む事が可能 【当社について】■仕入先:約300社、取扱商品:約20万点、顧客:3,000社 ■ここ数年の売上推移は、207億→213億→226億→234億と堅調な成長率 ■新卒・中途社員も全て公平に評価される制度が整っています。 ■社員の45%は中途入社で、取締役になった社員もいます。 ■新しい試みへ挑戦していく意欲が非常に強く、常に進化できる環境です。

配属先情報

4名(部長1名、営業技術1名、工事担当2名) 【職場環境】土日祝休みはもちろん、属人化を払拭した透明性のある人事評価制度が特徴です。

募集職種 【技術スタッフ】計装システム開発/土日祝完全週休二日/在宅勤務可◎
学歴・資格 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給\300,000~\420,000 基本給\300,000~\420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月/12月)昇給:年1回(7月)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】6ヶ月
【備考】変更無
勤務地
勤務地①

【事業所名】本社

【所在地】東京都 練馬区 春日町2-14-8

【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 平和台駅 徒歩8分 都営地下鉄 都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩10分

【喫煙環境】屋内全面禁煙


【備考】

【転勤】

就業時間 08:30~17:30(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】 
休日・その他制度
【制度・設備】

在宅勤務(全従業員利用可)

リモートワーク可(全従業員利用可)

時短制度(一部従業員利用可)

自転車通勤可(全従業員利用可)

服装自由(全従業員利用可)

出産・育児支援制度(一部従業員利用可)

資格取得支援制度(一部従業員利用可)

研修支援制度(一部従業員利用可)

継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

【休日】123日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(別途年次有給休暇・特別休暇有
【有給休暇】有(10~20日) 
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】確定拠出年金/家族手当/従業員持株制度/東急ハーヴェストクラブ会員/リロクラブ会員 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 
【採用人数】1名 
最終更新日 2023年8月2日

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企業情報

事業内容

■電設資材・電子機器・情報通信機器・環境関連機器卸販売

設立 1972年09月
代表者 代表取締役社長 中嶋 冬彦
従業員数 376名
平均年齢 41
資本金 95百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒179-0074 東京都練馬区春日町2-14-8
本社以外の事業所 ■東京24拠点 ■埼玉4拠点 ■神奈川3拠点 ■千葉3拠点 ■大阪1拠点 ■宮城1拠点
関連会社 ■ムサシ電機株式会社(愛知県) ■セキュリティハウス ■インドネシア及びベトナムに現地法人有り
その他備考・企業からのフリーコメント ≪当社の魅力≫ ◆1972年の創業以来、業界最速クラスで売上高100億円企業になった【成長企業】です。現在関西・東北にも進出中。 ◆[評価制度]半期に一度の評価を、社長が社員全員分に目を通し、中途・新卒、役職など関係なく平等に行います。「人と企業がバランスよく成長すること」という企業理念に基づき、社員のモチベーション管理にも努めています。 ≪当社の強みについて≫ ◆弊社では商社という立場を活かし、約20万点の商品から最適な商材を提案することができます。 今後は【新規事業】の立ち上げによって、業界でのさらなる顧客リレーションの構築やシェアの拡大を目指しております。 ◆[電気の専門知識][営業力/組織力][取扱商品点数][過去実績][強い顧客リレーション]を全て合わせ持っている点が一番の強み。 ◆ネットワークを活かし、同業界とのつながりやお客様との信頼関係を長期的に構築しているため、安定して業績を伸ばしています。
決算情報
決算期 売上高
2022/03 22,700百万円
2023/03 25,200百万円
2024/03 (今期予測) 29,500百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

企画・マーケティング・経営企画経営企画・事業企画・新規事業開発

勤務地

関東東京都練馬区

業界

商社電気・電子商社その他電気・電子・機械商社

こだわり 休日120日以上  転勤なし  株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人