株式会社ライフドリンクカンパニー
【大阪】HRBP(マネージャークラス）＠プライム市場上場の飲料メーカー ■「自然の恵み天然水」等を手掛ける企業。大手スーパーマーケット等と長年にわたる取引有。安定した経営基盤を構築！ ■工場を多拠点展開する事でコスト削減を実現し、安くて良い商品の提供が出来る利益体質企業。売上も堅調に拡大中。| 想定年収 | 551万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
■下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。またマネージャーとして、チームビルディングや部下育成についても手腕を発揮いただく予定です。
・工場人材の採用の上流工程～下流工程まで幅広く担当。（中途メイン）・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。・労務対応（給与計算などではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り組んでいただく予定です）
必要な経験・能力等
【必須】・事業会社での中途採用担当経験2年程度もしくは採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方・リーダー、マネージャーの経験が2年程度ある方・一定程度のPCスキル（採用管理ツールが操作できる程度）
【部署について】
・現在、専任者6名、兼任者1名、マネージャー1名、サポートスタッフ1名で全国12工場と大阪本社・東京支社をカバーしています。今後も
新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。
配属先情報
| 募集職種 | 【大阪】HRBP(マネージャークラス）＠プライム市場上場の飲料メーカー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥394,000～ 基本給￥289,000～ 固定残業代￥65,000～を含む/月 ■賞与実績:年二回支給有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】大阪府 大阪市北区 【最寄駅】 JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩4分 、 阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：25.0時間～45.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】122日 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） （有給平均取得日数14.8日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【賞与】年2回(7月/12月)【昇給】年1回(4月)【休暇】特別休暇、慶弔休暇 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■お茶（緑茶、烏龍茶など）、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務
| 設立 | 1972年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 岡野 邦昭 | |||||||||
| 従業員数 | 607名 | |||||||||
| 資本金 | 1,095百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田３丁目３－１０梅田ダイビル１０階 | |||||||||
| 本社以外の事業所 | 東京支社・岩手工場・蔵王工場・栃木工場・富士工場・御殿場工場・尾鷲工場・湯浅工場・美山工場・耳納工場・知覧工場 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■当社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売するメーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、2023年6月には東証プライム市場に市場変更するなど、低価格を武器に高い成長性と収益性を実現。「大切なひとに、飲ませたいものだけを。」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添うため、本社・工場が一体となって事業を推進しています。2020年2月のオープンから3年連続で「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞する、EC事業も好調です。 【社風や魅力】■過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しています。中途採用者が9割以上であり、入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。2021年4月には休日数を変更（122日）、2023年4月には11,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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