株式会社ライフドリンクカンパニー
【栃木工場】製造・メンテナンス(未経験歓迎)/プライム上場飲料メーカーNEW ■イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当し、安定した経営基盤を構築! ■工場を多拠点展開する事でコスト削減を実現し、安くて良い商品の提供が出来る利益体質企業。売上も堅調に拡大中。想定年収 | 412万円~437万円 |
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予定勤務地 | 栃木県足利市 |
募集要項
仕事の内容
当社は独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーター製造で業界トップシェアを誇るペットボトル飲料メーカーです。そんな当社栃木工場にて、製造業務部門メンバーを募集します。
※製造はオートメーション化された生産設備を用います。
【担当業務(いずれかを担当)】[1]ペットボトルの成型工程 [2]空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程 [3]ラベリングや梱包を行う包装工程
【キャリアパス】それぞれの機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいただく機会も有、将来はリーダーやメンテナンスのスペシャリスト等、適性を活かしたキャリアを歩めます。
必要な経験・能力等
★未経験歓迎★ 製造系のスキルを身に着けたい意欲を募集!
【歓迎】工場での業務経験/食品調理経験/夜勤経験/組織で物事に取り組んだ経験
※将来的にメンテナンスも経験でき、着実にスキルアップが可能!
【当社詳細】22年12月スタンダード市場へ上場、23年6月プライム市場に区分変更、2024年春に新工場竣工する等高い成長を維持しています。創業70年以上が経過し、積み重ねてきた実績やノウハウがある一方、過去に執着しない社内風土があります。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」が両立できています。
配属先情報
栃木工場
募集職種 | 【栃木工場】製造・メンテナンス(未経験歓迎)/プライム上場飲料メーカー |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 フォークリフト運転者 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥3,397,200~¥3,604,800 基本給¥235,500~¥250,500 固定残業代¥37,600~¥39,900 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与制度有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】栃木工場 【所在地】栃木県 足利市 新宿町780 (※車通勤可、駐車場完備) 【最寄駅】 JR 両毛線 足利駅 、 東武鉄道 東武伊勢崎線 足利市駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) その他(会社カレンダーに基づく) 【有給休暇】有(10日~) (有給平均取得日数14.8日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】【賞与】決算賞与【昇給】年1回(4月)【休暇】特別休暇、慶弔休暇 等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■お茶(緑茶、烏龍茶など)、ミネラルウォーター、炭酸水の製造販売、原料・資材の仕入れと販売及び付帯する業務
設立 | 1972年04月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 岡野 邦昭 | |||||||||
従業員数 | 607名 | |||||||||
資本金 | 1,095百万円 | |||||||||
株式公開 | プライム市場 | |||||||||
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10梅田ダイビル10階 | |||||||||
本社以外の事業所 | 東京支社・岩手工場・蔵王工場・栃木工場・富士工場・御殿場工場・尾鷲工場・湯浅工場・美山工場・耳納工場・知覧工場 | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 【組織の特徴】 中途採用者が9割以上であり、入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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