株式会社百五銀行
【津市/WEBアプリ開発】第二新卒歓迎！/社内SEとして上流工程に挑戦できます！ ■「FRONTIERBANKING」をコーポレートステートメントに掲げ、日本で最も進んだ顧客サービスの実践、 最先端のサービスと商品の提供、お客様の期待を超える満足の提供を目指しています。| 想定年収 | 400万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 三重県津市 |
募集要項
仕事の内容
三重県の指定金融機関である当行にてWEBアプリ開発をお任せします。入社後にアサインされる可能性が高い案件は、「百五銀行スマホバンギング」のアプリ開発や機能拡張、サブシステムの内製化等になります。
【業務内容詳細】
システム統括部は当行の行員、関連会社からの出向者、協力会社で構成されており、当行では主にプロジェクトの企画、要件定義を担っています。プロジェクトメンバーの一員として、開発工程を担う協力会社のメンバーの取りまとめ・管理を行っていただきます。
必要な経験・能力等
★第二新卒歓迎！
【必須】WEBアプリケーションの開発経験
【キャリアパス】事業会社の社内SEとして、社内システム・アプリ開発の上流工程から携われますので、スキルアップしていただける環境です！
【働き方について】一人ひとりが能力を最大限に発揮できるよう、時差勤務、時間単位の有給休暇などの制度を整備しています。月平均残業12.6時間、平均有休消化日数13.5日とワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境です！
配属先情報
システム統括部 開発課
| 募集職種 | 【津市/WEBアプリ開発】第二新卒歓迎！/社内SEとして上流工程に挑戦できます！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥221,000～ 基本給￥221,000～を含む/月 ■賞与実績:約6ヶ月分(前年度実績) 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】三重県 津市 岩田21-27 【最寄駅】 近畿日本鉄道 近鉄名古屋線 津新町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:45～17:15（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（会社カレンダーによる ※備考参照） 【有給休暇】有（～20日） （入社時点で、入社月に応じて1日～14日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】通勤手当、家族手当、退職金制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】3回以下（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】5名 |
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企業情報
事業内容
■普通銀行業務及びその付随業務
| 設立 | 1878年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 杉浦 雅和 | ||||||
| 従業員数 | 2,280名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.2歳 | ||||||
| 資本金 | 20,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒514-8666 三重県津市岩田２１－２７ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 三重県内120店舗、愛知県内21店舗、その他東京・大阪・和歌山各1店舗 海外駐在員事務所2拠点（上海・バンコク）※2023年3月末時点 | ||||||
| 関連会社 | (株)百五カード、百五リース(株)、(株)百五経済研究所、百五コンピュータソフト(株)、百五証券(株) ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■三重県のリーディングバンク・当行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディングバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。三重県内の預金/貸出金においてはトップシェアを誇り、三重県の指定金融機関となっています。■健全な経営・経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準の4.00％を大きく上回っています。・最先端の金融サービスを切り拓くという意味の「FRONTIER BANKING（フロンティアバンキング）」をコーポレートステートメントに掲げ、時代のニーズに合った新しい金融商品・サービスの提供に向けて積極的に取り組んでいます。■地方銀行の醍醐味：地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれる。それが地方銀行の醍醐味です。 デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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