株式会社百五銀行
【愛知/総合職(専門職2種)】金融業界出身者歓迎/三重県指定金融機関/福利厚生◎ ■「FRONTIERBANKING」をコーポレートステートメントに掲げ、日本で最も進んだ顧客サービスの実践、 最先端のサービスと商品の提供、お客様の期待を超える満足の提供を目指しています。| 想定年収 | 500万円～900万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県 |
募集要項
仕事の内容
■愛知県内の支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。※専門職2種：勤務地限定
■投資信託や国債、外貨預金、保険商品、定期預金など、さまざまな金融 商品を組み合わせてお客様に最適な資産運用プランをご提案頂きます。
顧客紹介やお電話による反響営業まで顧客獲得手法は様々です。
【具体的に】・法人融資担当
・個人ローン担当
・個人の富裕層向け営業
必要な経験・能力等
【必須】金融業界での営業経験をお持ちの方
◇求める人材:『主体的に考え、学び、前進する』ことでお客様の信頼に こたえることができる方
【職種について】専門職1種：転居を伴う異動可能性有のポジションになります。初期配属については、ご事情を考慮し決定いたしますが、県外への異動の可能性もあります。
【働き方について】月平均残業12.6時間、平均有休消化日数13.5日とワークライフバランスを保ちながら働いていただけます。
配属先情報
■愛知県・三重県を中心に店舗があります。
| 募集職種 | 【愛知/総合職(専門職2種)】金融業界出身者歓迎/三重県指定金融機関/福利厚生◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～ 基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:約6ヶ月分 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】愛知県の各支店 【所在地】愛知県 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】★入行時の配属支店は、希望を考慮して決定いたします 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:45～17:15（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（会社カレンダーによる ※備考参照） 【有給休暇】有（～20日） （入社時点で、入社月に応じて1日～14日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】通勤手当、家族手当、退職金制度あり |
| 選考内容 | 【面接回数】3回以上（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■普通銀行業務及びその付随業務
| 設立 | 1878年12月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 杉浦 雅和 | ||||||
| 従業員数 | 2,280名 | ||||||
| 平均年齢 | 41.2歳 | ||||||
| 資本金 | 20,000百万円 | ||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||
| 本社所在地 | 〒514-8666 三重県津市岩田２１－２７ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 三重県内120店舗、愛知県内21店舗、その他東京・大阪・和歌山各1店舗 海外駐在員事務所2拠点（上海・バンコク）※2023年3月末時点 | ||||||
| 関連会社 | (株)百五カード、百五リース(株)、(株)百五経済研究所、百五コンピュータソフト(株)、百五証券(株) ほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■三重県のリーディングバンク ・当行は1878年に創立以来、三重県を中心に地域のリーディングバンクとして堅実経営を進めてきました。厚い自己資本、豊富な有価証券評価益、少ない不良債権といった健全な資産内容から、堅実な銀行として高い評価を得ています。また国際的な格付け機関からも高い格付けを付与されています。三重県内の預金/貸出金においてはトップシェアを誇り、三重県の指定金融機関となっています。 ■健全な経営 ・経営の健全性を示す自己資本比率は国内基準の4.00％を大きく上回っています。 ・最先端の金融サービスを切り拓くという意味の「FRONTIER BANKING（フロンティアバンキング）」をコーポレートステートメントに掲げ、時代のニーズに合った新しい金融商品・サービスの提供に向けて積極的に取り組んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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