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株式会社木下工務店
【仙台】土地活用営業課長候補/土地活用部門強化のための募集 ■創業から60年以上の歴史を持つ当社。お客様の住まいへの夢をカタチにするべく、"完全自由設計"による住まいづくりを行なってきました。現在も、柔軟な設計力とマイスターの確かな技が評価され、依頼が舞い込み続けています。| 想定年収 | 400万円～720万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 宮城県仙台市若林区 |
契約社員 休日120日以上従業員数100～999人株式非公開企業
募集要項
仕事の内容
土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】
■集客業務（電話、紹介等）
■提案プラン作成（建物、事業計画等）
■商談
■部下マネジメント・教育（4～5名）
■営業戦術立案・実行
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
必要な経験・能力等
【必須】
■土地活用営業管理職経験
■業界経験
配属先情報
| 募集職種 | 【仙台】土地活用営業課長候補/土地活用部門強化のための募集 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 契約社員 【期間の定め】有 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥330,000～￥600,000 基本給￥214,800～￥390,600 固定残業代￥115,200～￥209,400を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 無 【期間】 【備考】 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台支店 【所在地】宮城県 仙台市若林区 清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル 【最寄駅】 JR 東北本線 仙台駅 徒歩13分 、 仙台市営地下鉄 南北線 五橋駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※就業場所の変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 月曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
最終更新日 2024年6月7日
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企業情報
事業内容
注文住宅事業、リフォーム事業（木下のリフォーム）
| 設立 | 2012年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 耕三郎 | ||||||
| 従業員数 | 169名 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒163-1308 東京都新宿区西新宿６－５－１新宿アイランドタワー３１階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | 東京事務所/立川事務所/横浜事務所/他住宅展示場（新大久保/豊洲/加平/三鷹/立川第1/立川第2/横浜/港北インター/藤沢/幕張/市川/さいたま/石神井/古淵） | ||||||
| 関連会社 | 木下グループ/木下不動産/木下の賃貸/木下の介護/木下の保育/キノフィルムズ/キノミュージック/kino cinema/木下テーブルテニスクラブほか | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。 ■時に強く、時に優しい「木」の魅力を存分に引き出した、完全自由設計の住まいを提唱するハウスメーカー。豊かな生活と文化の調和を目指し、幅広いビジネスを展開する総合生活グループ「木下グループ」の中核企業です。■創業60周年を記念した住宅ブランド「Graci・yas」、楽しむLDK+G(庭)のコンセプトを持つ「Ku・ra・su家」 無駄のない研ぎすまされたモダン空間を実現した「シャルール」等、多様な個性を持つ住宅ブランドも複数展開しています。■重層下請けによる施工では無く、建築業界でも異例の試みと言える、独自の直営施工システムを採用。現場監督が職人達の手配から工程のスケジュール管理、現場での打ち合わせ、微調整まで、トータルに対応する事により、施工品質と予算管理の透明性を確保しながら、お客様が理想とする住宅プランの実現をバックアップしています。■半世紀を超える歴史の裏には、職人達を束ねる組織「キノシタ マイスタークラブ」の活躍が存在します。家造りの匠として認められた専属の職人達が知恵を出し合い、お客様から確かな信頼を得てきた事が当社の誇りです。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
Q
エントリー後の流れはどうなっていますか？
エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2～7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q
求人を見るポイントを教えてください。
やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q
求人の内容について質問があるのですが。
上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q
経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。
・業界経験不問：これまで勤務されていた「業界」を問わない求人
・職種経験不問：これまで勤務されていた「職種」を問わない求人
・業界、職種経験不問：文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q
非公開求人と公開求人の違いは何ですか？
非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。
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