株式会社ＭＡＲＵＷＡ
【港区】セラミック電子部品の海外営業/上場メーカー 【プライム市場上場】最高益更新中.自己資本比率が83%と財務体質が良好な成長企業/海外売上比率が45%のグローバル企業 顧客の課題起点で材料から製品開発を行っており、高付加価値で完全オーダーメイド製品により高い利益率を誇る。| 想定年収 | 600万円～1,000万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
セラミック電子部品の海外顧客への拡販営業をお任せいたします。 【担当製品】セラミック電子部品（セラミック多層基板、コンデンサ、アンテナ、高周波部品など）
【詳細】
■欧米・東南アジアの特定顧客担当営業■新規顧客開拓
※今後さらに需要の伸びが期待できる分野の海外営業をお任せいたします。当社の製品知識を習得いただき、欧米・東南アジアを中心とした営業担当をしていただきます。
「変更の範囲：当社業務全般」
必要な経験・能力等
【必須】■電子部品、半導体業界での営業経験
【歓迎】■ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC650点相当）
■リーダーもしくはマネジメントのご経験のある方
【会社について】MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
配属先情報
| 募集職種 | 【港区】セラミック電子部品の海外営業/上場メーカー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥302,000～￥539,500 基本給￥302,000～￥539,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 港区 芝3丁目16番13号 MARUWAビル8階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/年末年始、企業カレンダーあり） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金5％)、財形貯蓄制度、社員食堂 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験あり） 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
■エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
| 設立 | 1973年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 神戸 俊郎 | |||||||||
| 従業員数 | 1,380名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 8,646百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町３－８３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店:東京/関西 ■営業所:東北/北信越/九州北 R&Dセンター ■工場：土岐／瀬戸／山の田／春日山／直江津／三春／いわき／宮崎 | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社MARUWA SHOMEI ■株式会社YAMAGIWA ■Maruwa Europe Ltd. ■Maruwa America Corp. 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆＜MARUWAの理念＞和をもって皆で力を合わせる"という意味が込められています。社名の由来は、「人と人との和・つながり・絆」が 表現されており、社員の個性や長所を活かすことが会社の発展に繋がると考えています。製品が世界トップシェアになることにこだわり 、社員を信じて裁量を与えることで、仕事のやりがいに繋がると願い事業活動に取り組んでいます。 ◆＜MARUWAの歴史＞MARUWAのルーツは、江戸時代から続く陶芸家の家系にあります。時流に応じて和食器や陶磁器の生産も手掛けるよう になり領域を拡大してきました。高度経済成長期の1960年代に、急速にニーズが拡大していた電子部品(通信機器向け特殊磁器、固定抵 抗器用セラミック)分野へ進出しました。それから"セラミック"にこだわりながら成長市場を見極め、企業買収やリソースの集中などの 柔軟かつ大胆な事業戦略によって次々に世界トップシェアの製品を次々と創造してきました。 ◆＜MARUWAの社風＞変化を成長機会と捉え、柔軟に対応できる社員が多く、変化を楽しんでいます。身近な存在である事業継承した企業 からも、MARUWAの特徴は意思決定のスピードが早いことだと評価されています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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