株式会社ＭＡＲＵＷＡ
【三春・いわき】品質保証・品質管理（石英ガラス）スタッフ/上場メーカーNEW 【プライム市場上場】最高益更新中.自己資本比率が89%と財務体質が良好な成長企業/海外売上比率が45%のグローバル企業 顧客の課題起点で材料から製品開発を行っており、高付加価値で完全オーダーメイド製品により高い利益率を誇る。| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 福島県田村郡、福島県いわき市 |
募集要項
仕事の内容
三春工場またはいわき工場にて、半導体製造装置向け石英ガラス製品の品質保証および品質管理をお任せいたします。
■品質向上のための改善活動、仕組みづくり
■品質クレーム撲滅活動（社内、社外・顧客対応含む）
■新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立
■顧客監査対応
【担当製品】石英ガラス
【この仕事の面白さ・魅力】最先端の半導体製造装置の業務に携わることが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■品質保証、品質管理のご経験者
【歓迎】■半導体業界の知見がある方
■顧客監査、ISO監査、クレーム対応、取引先管理などの経験
＜MARUWAについて＞新世代の移動通信システム”5G”、次世代モビリティ”自動運転”。技術の進歩により、ありとあらゆる物がネットワークにつながる時代が迫っています。MARUWAの放熱性に優れたセラミック製品や高周波部品などは、IoT時代の本格的な到来の一翼を担っています。
＜魅力＞顧客市場が生み出す最先端技術の製品に当社技術が使われており、売上好調かつ更に技術進化と共に成長し続けている企業です。
配属先情報
三春工場(福島県田村郡）またはいわき工場（福島県いわき市）
| 募集職種 | 【三春・いわき】品質保証・品質管理（石英ガラス）スタッフ/上場メーカー |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～￥420,000 基本給￥260,000～￥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給:年1回（4月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】三春工場 【所在地】福島県 田村郡 三春町熊耳字大平7-1 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】いわき工場 【所在地】福島県 いわき市 勿来町大高館ノ内1 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】ご経験、ご希望を加味して配属先を検討します 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】75分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金5％)、財形貯蓄制度、社員食堂 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】1～2回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性試験あり） 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■エレクトロニクス用、産業用セラミックス及び電子部品の開発/製造/販売 ※省エネ・環境関連や自動車・高速鉄道等に搭載されるパワーモジュール関連、 「光の質を重視した照明機器」が活かせる市場での事業展開を推進中。
| 設立 | 1973年04月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 神戸 俊郎 | |||||||||
| 従業員数 | 1,380名 | |||||||||
| 平均年齢 | 43.3歳 | |||||||||
| 資本金 | 8,646百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 本社所在地 | 〒488-0044 愛知県尾張旭市南本地ヶ原町３－８３ | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ■支店:東京/関西 ■営業所:東北/北信越/九州北 R&Dセンター ■工場：土岐／瀬戸／山の田／春日山／直江津／三春／いわき／宮崎 | |||||||||
| 関連会社 | ■株式会社MARUWA SHOMEI ■株式会社YAMAGIWA ■Maruwa Europe Ltd. ■Maruwa America Corp. 他 | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ◆＜MARUWAの理念＞和をもって皆で力を合わせる"という意味が込められています。社名の由来は、「人と人との和・つながり・絆」が 表現されており、社員の個性や長所を活かすことが会社の発展に繋がると考えています。製品が世界トップシェアになることにこだわり 、社員を信じて裁量を与えることで、仕事のやりがいに繋がると願い事業活動に取り組んでいます。 ◆＜MARUWAの歴史＞MARUWAのルーツは、江戸時代から続く陶芸家の家系にあります。時流に応じて和食器や陶磁器の生産も手掛けるよう になり領域を拡大してきました。高度経済成長期の1960年代に、急速にニーズが拡大していた電子部品(通信機器向け特殊磁器、固定抵 抗器用セラミック)分野へ進出しました。それから"セラミック"にこだわりながら成長市場を見極め、企業買収やリソースの集中などの 柔軟かつ大胆な事業戦略によって次々に世界トップシェアの製品を次々と創造してきました。 ◆＜MARUWAの社風＞変化を成長機会と捉え、柔軟に対応できる社員が多く、変化を楽しんでいます。身近な存在である事業継承した企業 からも、MARUWAの特徴は意思決定のスピードが早いことだと評価されています。 | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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