株式会社Ｌｅａｎ ｏｎ Ｍｅ
【大阪/医療福祉領域の提案営業】★リモートワーク中心で週1出社推奨中です！ ■障がい者支援者向けオンライン研修サービス『Special Learning』は、全国の福祉施設など多数の導入実績があります■原則リモートワークで全国どこでも働けます■当社理念に共感して下さり、共に事業拡大を目指して頂ける方を募集します| 想定年収 | 450万円～800万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府高槻市 |
募集要項
仕事の内容
■障がい者支援者向けオンライン研修サービスの営業職(アカウントエグゼクティブ)をお任せします。障がい福祉サービス事業所様が安心して利用者の為に働ける環境になるよう提案・導入をサポートします。
【こんな方にはピッタリな環境◎】■社会的意義があるが、まだ知られていないプロダクトを広げていく仕事にやりがいを感じる方■スタートアップ事業に参画し、事業が飛躍的に拡大していくダイナミズムを感じたい方■誰でも出来る定型的な仕事ではなく”自分にしか”出来ない仕事を通して自分のキャリアを形成していきたい方 ★飛び込み・テレアポ一切なし
【変更の範囲】入社時から変更する予定はございません。
必要な経験・能力等
【必須】■ToB、ToC問わず、課題解決型の営業経験をお持ちの方
【歓迎】★医療福祉業界経験者も大歓迎です！
■IT業界での勤務経験
■データから顧客の課題を仮説立てし解決に結びつけた経験
■メンバーマネジメント経験
■SaaSプロダクトで顧客の行動変容を実現した経験
■営業企画やプロダクト企画に携わった経験
【求める人物像】■従来のやり方に固執せず新しい方法を実践できる方
配属先情報
テレワーク可能◎ オフィス活性化の為に週1出社を推奨しております。
| 募集職種 | 【大阪/医療福祉領域の提案営業】★リモートワーク中心で週1出社推奨中です！ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給375,500円～665,000円、基本給321,740円～571,720円、固定残業代50,760円～90,280円 リモート手当￥3,000を含む/月【昇給】年1回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】高槻本社 【所在地】大阪府 高槻市 高槻町11-7-217 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※雇入れ直後は大阪支社(大阪市淀川区西中島1丁目9-20 新中島ビル8階GH)で勤務いただきます。【変更の範囲】会社の定める場所 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:09:00～15:00） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（会社の定める休日、慶弔休暇、特別休暇） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
障がい福祉特化型eラーニング『Special Learning』
| 設立 | 2014年04月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 志村 駿介 | ||||||
| 従業員数 | 24名 | ||||||
| 平均年齢 | 36.4歳 | ||||||
| 資本金 | 100百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒569-0093 大阪府高槻市萩之庄５－１－１－５０２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■弊社代表は1990年生まれ（32歳）、ダウン症の弟を持ち、障がいのある人と自然と共生する環境で過ごす一方で、一般社会の「障がい」との向き合い方に課題を感じ、真のノーマライゼーションの実現を志し、2014年に弊社を設立しました。「障がい者にやさしい街づくり」をビジョンとして、障がいのある人への理解を促進するためのeラーニング事業を展開しています。 【ビジョン】障がいのある方とそのご家族が、将来について希望を持ち、見通しを立てられる社会をつくるために当社は誕生しました。下記の3つを軸として、当社は事業を展開しております。 ・障がい者の虐待ゼロそして社会に融和して暮らせる「ノーマライゼーション」の実現 ・障がいのある方が社会保証がなくとも経済的に自立して暮すことができるよう個々に適した職場環境の実現 ・障がいのある方もスポーツやショッピング、娯楽、結婚等に取り組み人生を豊かにできる環境の実現 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ？同時に複数？
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