株式会社松井製作所
【大阪】プロモーション担当（制作ディレクター） ■プラスチック成形用設備・システムのグローバルトップメーカー【自動車/電気・電子/医薬/食品等幅広い業界に納入】 ■顧客と長期的な信頼関係を築き続ける事を理念に掲げ、離職率は4%と低い為、長く働く事が出来る職場環境です。| 想定年収 | 420万円～650万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府枚方市 |
募集要項
仕事の内容
プランナーとして自社製品のプロモーション、ブランディングのための宣伝・広報活動を行っていただきます。主にプロモーション活動における目標設定から施策実行、効果検証に関わる業務をお任せします。
【職務詳細】
■媒体選定を含む、広告目標の設定。
■プロモーション企画のプランニング。
■広告（カタログ・チラシ）/リリース原稿の企画、制作。
■事業活動の紹介、商品紹介のための映像の企画、制作。
■施策実行後の効果測定。
必要な経験・能力等
【必須】
■PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint）
■社会人経験5年以上（同一企業/団体において）
【歓迎】
■Adobe系（illustrator、Photoshop、Premiere Proなど）アプリの使用経験
■GoogleAnalyticsによるWEBサイトのパフォーマンス測定の経験
■マーケティング、ブランディングに関する知見
配属先情報
| 募集職種 | 【大阪】プロモーション担当（制作ディレクター） |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\226,000～ 基本給\226,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月）平均4ヵ月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪事業所 【所在地】大阪府 枚方市 招提田近2-19 （在宅勤務：週1回程度） 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪本線 樟葉駅 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】「樟葉駅」からバスで15分「企業団地中央停留所」から徒歩1分 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ストックオプション（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・GW休暇/企業暦） 【有給休暇】 （半年経過後5日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】通勤手当、住宅手当、家族手当、定年制あり60歳、再雇用制度あり上限65歳 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プラスチック成形用設備・システムの設計、製造、販売、施工
| 設立 | 1967年08月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 松井 宏信 | ||||||
| 従業員数 | 1,100名 | ||||||
| 平均年齢 | 45.3歳 | ||||||
| 資本金 | 200百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見１－４－７０ＯＢＰプラザビル１７階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■国内：大阪,東京,名古屋,宮城,群馬,埼玉,神奈川,静岡,広島，福岡,その他 ■海外：アメリカ,ドイツ,タイ,中国など 世界26カ国（87拠点） | ||||||
| 関連会社 | 株式会社マツイ・エス・ディ・アイ | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代にプラスチック分野へ参入。 素材の研究から樹脂の乾燥、混合や輸送、金型温度調整等の成形機付帯装置を独自に開発。 フルライン自動化システム技術をいち早く確立し、トップクラスのプラスチック成形合理化機器メーカーへと成長。 1986年以降、アメリカやドイツ、タイや中国及び韓国等のアジア圏からブラジルやメキシコにまで拠点網を拡大。 ■現在、プラスチック製品や部品を製造する成形用設備・システムを開発・生産・販売しています。 世界26カ国（82拠点）にグローバルな経営体制を築いており、約1,100名の従業員が世界各地で活躍しています。 ■部署毎に教育体系を設定。先進技術の情報や業界情報の講習、リーダー育成に向けた勉強会を実施しています。 また、営業職や設計開発職の全員を対象に、2年間の海外研修を実施。出発に向けた国内での語学研修制度も用意。 従業員の定着率が高く、長く勤められる環境が特徴です。その為、離職率も4%の低水準を維持しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
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