株式会社松井製作所
【富山勤務】サービスエンジニア★計画保全メイン★夜勤無★先進的な取組多数NEW ★プラスチック成形用設備・システムのグローバルトップメーカー★自動車/電気・電子/医薬/食品等幅広い業界に納入 ★ムダをなくし資源生産性を飛躍的に向上させることをミッションに!★離職率は4%!想定年収 | 420万円~650万円 |
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予定勤務地 | 富山県富山市 |
募集要項
仕事の内容
サービスエンジニアとして、プラスチック成形設備やシステムの工事をはじめ、納品後の修理・メンテナンスまでを担当します。またお客様の目標とされる方向を理解し提案していただきたいと思っております。
【具体的には】■定期検査■機器の調整・部品交換■故障時の緊急対応(例えば交換部品がない場合も、応急的に形を変えて処置していただきます。)■機器の新規導入や工事に伴う調整など※建物の改変を伴う業務は含まない■顧客への機器取扱説明並びに技術指導【夜勤なし】定期的な予防保全や修理用の機材を顧客にお渡しするなど、突発的な故障が起こらないように対応。
必要な経験・能力等
【必須】
■機械メンテナンス経験、もしくは機械に対する興味が強い方、未経験OK
■臨機応変に対応できる方
【求める人物像】富山で地域密着型の仕事に取り組みながら、自分のペースで働きたい方には最適な環境です。富山勤務で活躍できる人材として、以下のポイントに当てはまる方を歓迎します。
■トラブルを未然に防ぐため、事前準備を徹底できる方。■自己管理が得意で、自律的に働ける方。■困った際には遠慮せず相談できる方。■未経験でも技術を学びながら挑戦する意欲がある方。
配属先情報
募集職種 | 【富山勤務】サービスエンジニア★計画保全メイン★夜勤無★先進的な取組多数 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\226,000~ 基本給\226,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】POSS富山 【所在地】富山県 富山市 新庄北町18-35-102 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】※自転車通勤OK 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:30~17:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(夏季・年末年始・GW休暇/企業暦) 【有給休暇】 (半年経過後5日付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】休日出勤の場合があります(振替有)、定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■プラスチック成形用設備・システムの設計、製造、販売、施工
設立 | 1967年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 松井 宏信 | ||||||
従業員数 | 1,100名 | ||||||
平均年齢 | 45.3歳 | ||||||
資本金 | 200百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1-4-70OBPプラザビル17階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■国内:大阪,東京,名古屋,宮城,群馬,埼玉,神奈川,静岡,広島,福岡,その他 ■海外:アメリカ,ドイツ,タイ,中国など 世界26カ国(87拠点) | ||||||
関連会社 | 株式会社マツイ・エス・ディ・アイ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | ■当社は、1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業。1960年代にプラスチック分野へ参入。 素材の研究から樹脂の乾燥、混合や輸送、金型温度調整等の成形機付帯装置を独自に開発。 フルライン自動化システム技術をいち早く確立し、トップクラスのプラスチック成形合理化機器メーカーへと成長。 1986年以降、アメリカやドイツ、タイや中国及び韓国等のアジア圏からブラジルやメキシコにまで拠点網を拡大。 ■現在、プラスチック製品や部品を製造する成形用設備・システムを開発・生産・販売しています。 世界26カ国(82拠点)にグローバルな経営体制を築いており、約1,100名の従業員が世界各地で活躍しています。 ■部署毎に教育体系を設定。先進技術の情報や業界情報の講習、リーダー育成に向けた勉強会を実施しています。 従業員の定着率が高く、長く勤められる環境が特徴です。その為、離職率も4%の低水準を維持しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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