株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
★【大阪支店/LTD部門】法人営業～福利厚生充実/勤務環境◎～ ◆メンタリティマネジメント事業については、ストレスチェックの法制化を機に一気に顧客規模が拡大し、業界シェアTOP ◆健康経営に関する当社の価値あるサービスを世の中に広め、企業でウェルビーイングを実現する役割を担います| 想定年収 | 450万円～600万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
募集要項
仕事の内容
「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■営業活動全般 ■提携先との連携・調整業務（損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など） ■サービス内容、販売促進の企画・立案・実行
■提案資料作成 ■売上数字管理 ■活動報告集計
※1人あたり、20～30社ほどのお客様を担当いただきます。
※入社後、保険募集人資格を取得が必須です。
必要な経験・能力等
【必須】
■法人営業経験
■企画書、提案書等の作成スキル（Word、Excel、PowerPoint）
【歓迎】
■企業人事に対する営業経験
■社内外との調整経験が豊富な方
■損害保険業界経験
配属先情報
LTD西日本営業部（ゼネラルマネジャー、マネジャー、メンバー5名） 中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です
| 募集職種 | ★【大阪支店/LTD部門】法人営業～福利厚生充実/勤務環境◎～ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥260,000～ 基本給￥260,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪支店 【所在地】大阪府 大阪市北区 中之島2丁目2番7号 中之島セントラルタワー5階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】変更の範囲：全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/病気/慶弔休暇 他） 【有給休暇】有（10日～） （入社時付与/付与日数は入社月により決定） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休暇、その他当社の就業規則に定める諸休暇、各種保険、GLTD、確定拠出年金制度 他 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■メンテリティマネジメント事業 ■就業障がい者支援事業 ■リスクファイナンシング事業
| 設立 | 1999年03月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 | ||||||
| 従業員数 | 442名 | ||||||
| 平均年齢 | 37.2歳 | ||||||
| 資本金 | 314百万円 | ||||||
| 株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
| 主な株主 | 鳥越 慎二 （26%） 笹沼 泰助 （16%） フォルソム リチャード リー （8%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒２－１－１中目黒ＧＴタワー１７階 | ||||||
| 本社以外の事業所 | ■大阪支店 ■名古屋支店 | ||||||
| 関連会社 | ■株式会社ARM総合研究所 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】◆企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ごとに適切な産業保健体制確立のためのご提案をさせていただきます。 【仕事の魅力】◆HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度版」によると、2021年度は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。 成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサービス開発に関わりたい方にはお勧めです。 また、そのような環境の中で、 当社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノウハウ 。（例：2022年3月末時点 メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人）これらを活用しながら、既存サービスのリニューアルや新しいサービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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