株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
★【東京/財務経理マネジャー】年間休日120日/福利厚生充実 ◆メンタリティマネジメント事業については、ストレスチェックの法制化を機に一気に顧客規模が拡大し、業界シェアTOP ◆個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進想定年収 | 600万円~900万円 |
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予定勤務地 | 東京都目黒区 |
募集要項
仕事の内容
財務経理業務を担当するチームのマネジャーとして、業務をご担当いただきます。【具体的には】■日常経理業務のコントロール ■連結含む月次、四半期、年次決算業務決算(実務およびコントロール)
■監査法人対応・開示関連業務(会社法・金商法など)
■税務対応■その他経理業務全般(業務フローの見直しなど改善業務含む)■マネジメント業務(ご経験に応じて、入社時もしくは入社後業務に慣れていただいてからお任せしたいと考えています)
※業務に関する変更の範囲:当社業務全般
※将来的には部長職を目指して頂く事も可能です
必要な経験・能力等
【必須】■上場企業での経理業務経験、開示業務経験(いずれかの経験)
■マネジメント、もしくはチームリーダー経験
■当社事業への興味・関心
【採用背景】
欠員補充および子会社関連業務の追加による体制強化
今回はゼネラルマネジャーとリーダーの間のマネジャーポジションを募集します。スキルとご志向次第で、アシスタントゼネラルマネジャー、ゼネラルマネジャーを目指していただくことも可能です。
配属先情報
経営管理・IR部 経営管理・IR課
募集職種 | ★【東京/財務経理マネジャー】年間休日120日/福利厚生充実 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~¥580,000 基本給¥400,000~¥580,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点 【転勤】当面無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 |
【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始/病気/慶弔休暇 他) 【有給休暇】有(10日~) (入社時付与/付与日数は入社月により決定) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】リフレッシュ休暇、その他当社の就業規則に定める諸休暇、各種保険、GLTD、確定拠出年金制度 他 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■メンテリティマネジメント事業 ■就業障がい者支援事業 ■リスクファイナンシング事業
設立 | 1999年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 鳥越 慎二 | ||||||
従業員数 | 442名 | ||||||
平均年齢 | 37.2歳 | ||||||
資本金 | 314百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
主な株主 | 鳥越 慎二 (26%) 笹沼 泰助 (16%) フォルソム リチャード リー (8%) | ||||||
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー17階 | ||||||
本社以外の事業所 | ■大阪支店 ■名古屋支店 | ||||||
関連会社 | ■株式会社ARM総合研究所 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【魅力】■成長市場であるHRtech分野において、圧倒的な保有データに基づき事業展開する当社にて、自社サービス開発に携わることができる面白さ HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度版」によると、2021年度は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。 成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサービス開発に関わりたい方にはお勧めです。 また、そのような環境の中で、 当社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノウハウ。 (例:2022年3月末時点 メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人) これらを活用しながら、AIを活用した新しいサービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。また当社では、 昨今注目度が高い「人的資本経営」「ウェルビーイング経営」の推進に寄与するプロダクトを扱っています 。企業価値の向上や働く人のパフォーマンスの最大化に繋がるテーマであるため、非常に社会的意義が高く、ご関心の高い方にはやりがいに繋がります。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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