株式会社ディーエイチシー
【WEBマーケティングプランナー/管理職】WEB広告の企画運用をお任せ 【通販化粧品・健康食品分野で売上トップクラス】◆転勤なし■DHCは肌へのやさしさと機能性を追い求めた化粧品を開発し、提供してきました。■アパレル/ビール/翻訳・通訳など幅広い領域で事業展開。想定年収 | 800万円~970万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
弊社の通販事業部門にてデジタルマーケティング戦略を立案・推進いただきます。現在、経営体制並びに経営・事業戦略を刷新、中でも新規顧客獲得と市場拡大が最重要課題であり、戦略達成への重要ポジションです。
従来顧客の確保に加え、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客層の獲得とLTVの向上が主なMissionです。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダー/エージェンシーと連携いただきます。【職務詳細】■デジタルマーケティング戦略の立案/推進■ターゲット層の拡大施策■外部ベンダー・エージェンシーとの折衝、マネジメント■KPI設定とモニタリング■PDCAサイクルを用いた施策の最適化■社内関係者との折衝、連携
必要な経験・能力等
【必須】事業会社/代理店において化粧品あるいは健康食品を商材としてECにおけるマーケティング経験を5年以上お持ちの方【歓迎】■ゼネラリストとしてキャリアを形成したい方■目標の達成、コミットメントに
喜びを感じられる方■外部顧客のみならず、内部顧客も大切にしながら業務を推進したい方
【キャリアパス】垂直方向のグループリーダー、ユニットマネージャーを目指していただきます。役職が昇進される毎に専門領域(デジタルマーケティング)だけでなくより広い領域をお任せしゼネラリストとしてのキャリアを構築いただく予定です。
配属先情報
通販事業U:61名 新規会員獲得G GL1名 TL2名(本募集にて追加予定) メンバー7名 (所属部署は4名(男1名女3名))
募集職種 | 【WEBマーケティングプランナー/管理職】WEB広告の企画運用をお任せ |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥500,000~¥600,000 基本給¥282,535~¥329,042 固定残業代¥142,465~¥170,958 諸手当¥75,000~¥100,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】DHC芝浦2丁目ビル 【所在地】東京都 港区 芝浦2丁目 【最寄駅】 都営地下鉄 都営三田線 三田駅 徒歩15分 、 JR 京浜東北線 田町駅 徒歩12分 、 ゆりかもめ 新交通ゆりかもめ 芝浦ふ頭駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間7時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、慶弔) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■化粧品・健康食品・アパレル/インナーウェアの製造及び販売、翻訳・通訳など
設立 | 1975年12月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 COO 宮崎 緑 | ||||
従業員数 | 1,582名 | ||||
資本金 | |||||
株式公開 | 非公開 | ||||
本社所在地 | 〒106-8571 東京都港区南麻布2丁目7番1号DHC本社ビル | ||||
関連会社 | (株)伝々虫、(株)DHC酒造 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社について】■DHCは1972年に創業して以降、常に先駆けの研究技術と良質な品質への徹底したこだわりとともに、お客さまの声に耳を傾けながら、社会的な需要や問題点を解決すべく取り組んでまいりました。より安心安全な自然派化粧品が求められ始めた時代に先駆けて、天然由来成分による肌へのやさしさと機能性を両立した化粧品を、1995年には健康寿命の重要性が高まっていく中、どこよりも早く人生100年時代を見据えて高品質とお手頃な価格を両立させた健康食品を提供し、ビューティ・ヘルスケアにおけるリーディングカンパニーとしてのご評価とともに、国内では1000万人以上のお客さまからご愛顧をいただいております。 ■新体制移行について・・・2023年4月より新たに三代表体制へと移行すると共に現在を第二創業として捉えており、DHCの成長に向けた全社横断のプロジェクト「Project Bright(以下、Bright)」を始動させています。Brightでは従業員おのおのが自律的かつ協調的に活動することができるよう会社としての仕組みを再整備することで、コンプライアンス体制やコーポレートガバナンスの強化を図りつつ、さらなるDHCブランドの価値と顧客満足度の向上を実現します。 | ||||
決算情報 |
※決済単位:連結 |
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