ＧＭＯインターネットグループ株式会社
【東京】データサイエンティスト(情報系博士)／老化細胞研究／福利厚生充実◎ ■インターネットインフラ事業を軸に、国内トップクラスの事業を複数提供するプライム上場GMOインターネットグループ■2022年12月期の決算で14期連続の過去最高益達成 ■ドメイン事業の国内シェアは脅威の82.3％(2022年12月末時点)| 想定年収 | 900万円～1,100万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
■東京大学医科学研究所様との老化細胞の共同研究プロジェクトに参加し、技術支援・開発・解析を行います。 老化細胞の遺伝子に関するメカニズムを解き明かす「老化細胞」の最先端の研究です。 ※勤務地：東京
【研究開発業務】
■プロジェクト業務を行いながら、一定の時間、全員で最先端の機械学習手法や新たな機械学習の応用を研究します。
■四半期ごとに選任されたメンバーは重点的に研究開発を行います。
■AI研究開発室ではビジネスの様々なプロジェクトも行っており、共同研究をやりながらもしくはその後に他のプロジェクトに参加して、実績に応じて希望のキャリアを積むことが可能です。
必要な経験・能力等
【必須】■機械学習や深層学習の理論に触れる研究の経験
■特に深層学習、生成AIの理論の深い知識 ■情報系の博士号
■一通りの機械学習・深層学習の知識 ■RかPythonが書ける方
【歓迎】■プロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験
【求める人物像】
■手法ありきではなく、ビジネス課題解決のためにあらゆるアプローチを考えて最適なやり方を見出すことが好きな方
■どんなことにも興味をもち、情熱をもって新しい技術、新しい業務にチャレンジできる方
■一人では到底できない大きな成果をチームで目指せる方
配属先情報
グループ研究開発本部 AI研究開発室 【業務の変更範囲】当社業務全般
| 募集職種 | 【東京】データサイエンティスト(情報系博士)／老化細胞研究／福利厚生充実◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥750,000～ 基本給￥562,500～ 固定残業代￥187,500～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町26番1号 セルリアンタワー 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】【就業場所の変更範囲】全国の当社拠点 【転勤】無 |
| 就業時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（リフレッシュ/結婚/出産/育児/介護休暇等） 【有給休暇】有（10～20日） （時間単位有給取得制度あり） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】看護休暇/配偶者出産休暇/病気休暇/忌引休暇 等 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業 インターネット金融事業、暗号資産事業
| 設立 | 1991年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役グループ代表 熊谷 正寿 | |||||||||
| 従業員数 | 7,431名 | |||||||||
| 平均年齢 | 35.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 5,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社熊谷正寿事務所 （32%） 日本マスタートラスト信託銀行(株) （10%） 熊谷正寿 （8%） | |||||||||
| 外資比率 | 32% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６－１セルリアンタワー | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ※ＧＭＯインターネットグループ連結 従業員数7,393名 | |||||||||
| 関連会社 | GMOペイメントゲートウェイ(株)/GMOグローバルサイン・ホールディングス(株)/GMOペパボ(株) ◎他、上場10社を含め、グループ全110社（2024年3月末時点） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【世界No.1の福利厚生制度を目指し、随時拡大中です！】 世界一のサービスを提供することを目指すGMOインターネットグループでは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から 優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え、世界一の福利厚生をスタッフへ提供することを目指しています。 2011年6月には渋谷のセルリアンタワー11階にGMOシナジーカフェ「GMOYours（ジーエムオーユアーズ）」がオープン。このカフェは世界 一の社員食堂を目指してつくられ、GMOインターネットグループの社員は24時間無料で利用することができます。同年8月には社内託児所 キッズルーム「GMOBears（ジーエムオーベアーズ）」を開所。こちらもGMOグループの社員が利用することができ、時差通勤への対応や 近隣小児科との連携、GMOカフェで子供と一緒にランチタイムを過ごせる休憩時間を取り入れるなど、子どもをもつ社員にとっては理想 的な設備となっています。このほかにも、昼寝スペースやプロによるマッサージサービスの導入など、福利厚生の拡大に取り組んでいま す。詳細は以下のURLをご参照ください。 → http://recruit.gmo.jp/engineer/env/welfare/ | |||||||||
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