ＧＭＯインターネットグループ株式会社
【リードデザイナー】デザイン業務・企画/年休120日/福利厚生充実◎ ■インターネットインフラ事業を軸に、国内トップクラスの事業を複数提供するプライム上場GMOインターネットグループ ■2022年12月期の決算で14期連続の過去最高益達成 ■ドメイン事業の国内シェアは脅威の82.3％(2022年12月末時点)| 想定年収 | 570万円～850万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
これまでのご経験やご意向に合わせて、ホスティングサービス「ConoHa byGMO」のプロダクト、応援団長「美雲このは」の活動に携わるデザイン業務やディレクション業務、企画業務などをご担当いただきます。
◆"ConoHa byGMO"のプロダクトに関わるデザイン業務
┗Webサイト構築、運用、改善提案・LPやバナー制作・ビジュアルデザイン／管理画面や申込フローのUI/UX
◆"ConoHa byGMO"の応援団長"美雲このは"に携わるデザイン業務や企画
┗イベントページのWeb企画や制作／オフィシャルサイトの運用更新／ノベルティやグッズ制作
◆会社のブランディングに関わるクリエイティブ業務(Webサイト・グラフィック・撮影など)
必要な経験・能力等
【必須】■Webデザイナーとしての実務経験
■XDやPhotoshop、Illustratorを使ったデザインの実務経験
■ディレクション経験、またはチームのマネジメント経験
【歓迎】■HTML・CSS・javascriptを使ったサイト制作・運用の経験
■広告、グラフィック、テレビ、映像業界で、アートディレクション/デザイナーの実務経験
■LPやダイレクトレスポンス系案件のクリエイティブ実務経験
■デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わるプロセスの実務経験
■Webマーケティングの実務経験
■IT業界での実務経験
配属先情報
本社
| 募集職種 | 【リードデザイナー】デザイン業務・企画/年休120日/福利厚生充実◎ |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥475,000～ 基本給￥380,000～ 固定残業代￥95,000～を含む/月 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 桜丘町26-1 セルリアンタワー （※在宅勤務あり（週1回）） 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩5分 、 東京メトロ 銀座線 渋谷駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:30～18:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 託児所あり（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（リフレッシュ/結婚/出産/育児 他） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】介護休暇・看護休暇・配偶者出産休暇・病気休暇・忌引休暇 |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業 インターネット金融事業、暗号資産事業
| 設立 | 1991年05月 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役グループ代表 熊谷 正寿 | |||||||||
| 従業員数 | 7,431名 | |||||||||
| 平均年齢 | 35.7歳 | |||||||||
| 資本金 | 5,000百万円 | |||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | |||||||||
| 主な株主 | 株式会社熊谷正寿事務所 （32%） 日本マスタートラスト信託銀行(株) （10%） 熊谷正寿 （8%） | |||||||||
| 外資比率 | 32% | |||||||||
| 本社所在地 | 〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６－１セルリアンタワー | |||||||||
| 本社以外の事業所 | ※ＧＭＯインターネットグループ連結 従業員数7,393名 | |||||||||
| 関連会社 | GMOペイメントゲートウェイ(株)/GMOグローバルサイン・ホールディングス(株)/GMOペパボ(株) ◎他、上場10社を含め、グループ全110社（2024年3月末時点） | |||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【世界No.1の福利厚生制度を目指し、随時拡大中です！】 世界一のサービスを提供することを目指すGMOインターネットグループでは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材（＝人財）の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え、世界一の福利厚生をスタッフへ提供することを目指しています。 2011年6月には渋谷のセルリアンタワー11階にGMOシナジーカフェ「GMOYours（ジーエムオーユアーズ）」がオープン。このカフェは世界一の社員食堂を目指してつくられ、GMOインターネットグループの社員は24時間無料で利用することができます。同年8月には社内託児所キッズルーム「GMOBears（ジーエムオーベアーズ）」を開所。こちらもGMOグループの社員が利用することができ、時差通勤への対応や近隣小児科との連携、GMOカフェで子供と一緒にランチタイムを過ごせる休憩時間を取り入れるなど、子どもをもつ社員にとっては理想的な設備となっています。このほかにも、昼寝スペースやプロによるマッサージサービスの導入など、福利厚生の拡大に取り組んでいます。詳細は以下のURLをご参照ください。 → http://recruit.gmo.jp/engineer/env/welfare/ | |||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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| スキル | |
| こだわり | 休日120日以上 転勤なし 公開・上場企業 日系企業（内資企業） 従業員数1000人以上 |
