株式会社ペッパーフードサービス
三鷹【店長・SV候補】『いきなりステーキ』の店舗運営/年間休日122日NEW ■全国170店舗展開の『いきなり!ステーキ』をはじめ、2024年12月にすき焼き専門店「すきはな」の新業態リリースや「痛風鍋」が看板商品の居酒屋業態「かいり」を新ブランドとして事業譲受するなど、業態・店舗拡大中!想定年収 | 360万円~450万円 |
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予定勤務地 | 東京都調布市 |
募集要項
仕事の内容
業界最大手である当社の「いきなりステーキ」の店長候補として、調理、接客、オペレーション、スタッフ管理、売上目標の戦略立案・販促計画などの業務をお任せします。未経験からでも挑戦できるポジションです!
【キャリアステップ】店長昇格後は店舗SV、エリアマネージャー、商品管理部、人事部等、幅広いキャリアステップが可能です!成長フェーズの環境下で多くのことを学べる絶好のチャンスです。
【働きやすさ抜群】2025年の年間休日は、飲食業では貴重な122日!福利厚生や社会保険完備、交通費支給、食事補助など、働きやすい環境を整えておりますので、プライベートと仕事を両立させながら、長く働きたい方はオススメです。
必要な経験・能力等
【必須】■接客・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方
【歓迎】■飲食業界でのご経験をお持ちの方(アルバイト・正社員不問)
■いきなりステーキが好きな方
【募集背景】東証スタンダード上場、ステーキ業界大手である「いきなりステーキ」は、日本国内だけでなく、海外に進出し急成長を遂げており、さらに発展するためには店長、SVとして活躍していただける方が必要です!
【充実の研修制度】未経験でも安心、充実した研修制度で、接客スキルから店舗運営まで全てを学べます。先輩社員や本部のサポートを受けながら、実践的なスキルを身に付けることができます。
配属先情報
三鷹東八道路店
募集職種 | 三鷹【店長・SV候補】『いきなりステーキ』の店舗運営/年間休日122日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥3,600,000~ 基本給¥222,680~ 固定残業代¥77,320~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【モデル年収】 年収390万円 入社1年目 店舗スタッフ(月給30万+賞与)、年収450万円 入社2年目 店長(月給35万+賞与) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】三鷹東八道路店 【所在地】東京都 調布市 深大寺東町8丁目33-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】変更の範囲:当社の定める場所 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】122日 その他(年間122日《2025年度計画》) 【有給休暇】有(10~40日) (入社半年後に10日間付与、以降1年毎に付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】奨学金代理返還制度あり/確定拠出年金制度あり |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
◆『いきなり!ステーキ』の店舗運営及びFC本部◆本格ステーキレストラン『炭焼ステーキくに』の運営◆こだわりとんかつ『かつき亭』の運営◆すきやき専門店「すきはな」の運営◆牡蠣貝鮮居酒屋「かいり」の運営
設立 | 1970年02月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 一瀬 健作 | ||||||
従業員数 | 309名 | ||||||
資本金 | 2,300百万円 | ||||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||||
本社所在地 | 〒130-0012 東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー17F | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか?
求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
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