株式会社安宅設計
【設計監理】集合住宅メイン/年休125日/リモートワーク可/大手デべから受注 ■共同住宅・オフィスビル等 設計のパイオニア/設立60年の総合設計事務所■大手ディベロッパーから安定的に案件受注■中途社員割合6割以上、定着率8.5割以上と安心の労働環境!■年間休日125日■駅直結の好立地!想定年収 | 420万円~742万円 |
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予定勤務地 | 東京都新宿区 |
募集要項
仕事の内容
当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。自ら考え他者を巻き込める人材を育成します。
【詳細】設計監理者として設計図書通りに、またそこから読み取れる意図通りに工事が進み、同時に施主から求められる品質が確保されるように指導し、竣工に導くサポートを行っていただきます。集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの物件を、意匠・構造・設備の各設計者や施工管理者とチームを組み当社の代表として、時には施工者に改善や修正を指導しつつ、対策提案を行い竣工を目指します。
必要な経験・能力等
【必須】■建築(設計/監理)に関わる実務経験
■経験が浅くても建築に関して知識があり、熱意があれば応募可能です。
★デザイン性の富んだ「住まい」に携わることが可能★
【企業・求人の魅力】
■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注!
■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます!
■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有できています。設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です!
配属先情報
■技術監理部(2名)への配属となります。
募集職種 | 【設計監理】集合住宅メイン/年休125日/リモートワーク可/大手デべから受注 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥257,374~¥455,636 基本給¥189,400~¥328,400 固定残業代¥36,768~¥65,091を含む/月 ■賞与実績:約3.0ヶ月分(前年実績平均) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 新宿区 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩0分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他(年末年始休暇、慶弔休暇) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】企業年金基金/家族手当/資格支援制度/産休・育休制度(取得実績有)/介護休暇制度/契約保養所 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
建築総合企画/調査/基本設計/実施設計/積算/設計監理/建設コンサルタント 【主な顧客】三菱地所レジデンス/三井不動産レジデンシャル/東急不動産/大和ハウス 等 【物件】集合住宅/オフィスビル/保育園/ホテル/野球場など幅広く対応
設立 | 1964年01月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 榊原 亮演 | ||||||
従業員数 | 45名 | ||||||
資本金 | 30百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 社員持株会・社員・役員 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル6F | ||||||
関連会社 | 株式会社アタックス | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | <安宅設計について> 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 <作品の一つである『TRUNK(HOTEL)』(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)> 日本を代表する文化発信都市『渋谷』。その渋谷の喧騒を横目に一歩内入った神宮前に、これまでとは一線を画す新しいホテル「TRUNK(HOTEL)」(トランク ホテル)を設計。施主様の既定の概念にとらわれない新たなスタイルのホテルを具体化したもので、無理をせず等身大で社会的な目的を持って生活する「ソーシャライジング」がコンセプト。何気ない体験を通して社会貢献を実践する仕掛けが随所にちりばめられており、旅行客から地域の住民まであらゆる人がくつろげるオープンな空間が創出されているのが特徴。 | ||||||
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職種 | 建築・土木・設備建築建築設計・CADオペレーター・設計監理内装施工管理・CM(コンストラクションマネジメント)建築施工管理・CM(コンストラクションマネジメント) |
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勤務地 | |
業界 | |
スキル | |
こだわり | 休日120日以上 転勤なし 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数99人以下 |