グリーンカプス製薬株式会社
【富士宮市】医薬品ソフトカプセルの製剤開発 ◆年間休日124日/東和薬品G 東和薬品(株)のグループ会社として、医薬品の製造技術と顧客ニースに応える開発力を受け継ぎ、高活性製剤の製造や 飲みやすさ・扱いやすさを追求したソフトカプセル製剤の製造など、独自の付加価値をもった製剤を提供していきます。| 想定年収 | 450万円～675万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 静岡県富士宮市 |
募集要項
仕事の内容
医薬品ソフトカプセルの製品開発を担当し、医薬品を医療現場に供 給するために開発業務の実施をお任せします。 ●医薬品ソフトカプセルの製剤処方（ソフトカプセル構成成分）の開発
●製造方法の開発 ●製造法実現のための製造設備導入の検討
【採用背景】新規案件増加に伴う、増員での採用。今後も案件が複数あり、安定的な製造を見込んでいます。※変更の範囲：会社の定める業務
【教育体制】
・OJTとOFFJTで教育を進めていきます。OFFJTでは外部講習やE-ラーニングを活用し、各自のレベルに応じて学習を実施します。
必要な経験・能力等
【いずれか必須】
■医薬品・医薬部外品・食品・化粧品の処方開発
■医薬品・医薬部外品・食品・化粧品の製造方法開発
■当社について：
当社はジェネリック医薬品のリーディングカンパニーである東和薬品株式会社のグループ企業として、2016年に誕生しました。東和薬品株式会社の企業文化を引き継ぎ、「飲みやすく」「扱いやすく」といった患者様の細かいニーズに応え、常に高い品質での医薬品生産を実現するため、医薬品GMPの基準に準じた適切な品質保証・管理システムを構築しています。
配属先情報
技術開発部
| 募集職種 | 【富士宮市】医薬品ソフトカプセルの製剤開発 ◆年間休日124日/東和薬品G |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥300,000～￥450,000 基本給￥300,000～￥450,000等を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて1分単位で別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】静岡工場 【所在地】静岡県 富士宮市 山宮2201番2 【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】※変更の範囲：会社の定める業務 【転勤】無 |
| 就業時間 | 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】（管理監督者としての採用の場合は 時間外労働割増手当の支給はなし） |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】124日 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】有（10～20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】中小企業退職金共済制度に加入／東和薬品グループの持株会に加入／住宅手当、家族手当あり |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
東和薬品グループ企業 ソフトカプセルの医薬品の製造 医薬品製造に強みあり
| 設立 | 2016年11月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 植木 俊行 | ||||||
| 従業員数 | 56名 | ||||||
| 資本金 | 90百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | 東和薬品株式会社 （100%） | ||||||
| 本社所在地 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮２２０１－２ | ||||||
| 本社以外の事業所 | 〒418-0111 静岡県富士宮市山宮２２０１番地２ 静岡工場 | ||||||
| 関連会社 | 東和薬品株式会社 | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【通勤手当】 上限2万円または非課税となる限度額 【当社について】 2021年健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定をいただきました。※本格稼動以来2年連続認定 https://www.greencaps.co.jp/ | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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