株式会社ウイン・インターナショナル
【高松】ロジスティクス職/東証プライム市場 ●東証プライム市場のウイン・パートナーズグループ ●心臓カテーテル製品国内販売トップシェア ●医療施設の課題解決に幅広く応えていきます ●業界未経験であっても活躍することが可能です| 想定年収 | 323万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 香川県高松市 |
募集要項
仕事の内容
業界トップシェアの医療機器商社である当社にて、ロジスティクス担当として以下の業務をお任せいたします。
■在庫管理（入出荷・荷開け・返品対応・棚卸）
■病院への納品配送業務（配送は毎日あります）
■在庫データ管理（PCにてデータ管理）
【経営基盤の安定性】社会貢献性の高い医療業界において、同業他社と比
べましても高い収益性を誇っています。
必要な経験・能力等
【必須】■社会人経験1年半以上の方
■PCスキル（Excel/Word）
■普通自動車運転免許（納品配送業務があるため）
●心臓カテーテルやペースメーカーなど、患者さんの命に直結する医療機器を扱います
●病院のバリューアップ支援を推進することにより、最高の医療を提供出来る環境作りを目指しています
配属先情報
高松営業所： 営業19名／営業事務3名／営業サポート2名／ロジスティック1名
| 募集職種 | 【高松】ロジスティクス職/東証プライム市場 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 短大 専修 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥223,000～ 基本給￥223,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】高松営業所 【所在地】香川県 高松市 伏石町2158番地4 【最寄駅】 高松琴平電鉄 琴平線 伏石 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
| 休日・その他制度 |
【休日】120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇最大５日間） 【有給休暇】有（10～20日） （入社時に最大１０日を付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】1回程度（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性試験） 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■医療機器の販売 ■医療施設へのプランニング(設計・施工、コンサルティング業務等)
| 設立 | 1983年06月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 秋沢 英海 | ||||||||||||
| 従業員数 | 530名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 38.9歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 330百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||||||
| 主な株主 | ウイン・パートナーズ株式会社 （100%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－２－１京橋エドグラン２１Ｆ | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | ■関東地区事業所/札幌営業所/北関東営業所/熊谷営業所/埼玉営業所/ 八王子営業所/横浜営業所/湘南営業所/沼津営業所/高松営業所 他 | ||||||||||||
| 関連会社 | ■ウイン・パートナーズ株式会社 ■テスコ株式会社 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ～ウイン・パートナーズグループ～★病院のバリューアップパートナー★ ■切開などをできるだけ少なくし、苦痛や出血等の身体的負担を軽減することで、入院や加療期間の短縮を実現した「低侵襲医療」の普 及を推進。医療機器の販売はもとより、最適な機器の選択や使用方法の説明・手術準備・在庫管理まで一連のサポートをしています。 ■料金をいただいて相談に乗るコンサルティング会社と違い、患者さんのことを常に考えた提案を営業活動の一環として行い、あくまで 商品の販売によって利益を得るスタンスが私たちの特徴です。 ■扱う商材は主に最先端の医療機器です。病院が患者さんにとって最適な治療を提供できるよう、最適な技術、機器、設備の提案に加え 、診療圏調査などのマーケティング、人材補強や収益改善策の提案など幅広く行っています。 ■日々進化する「医療」「情報」に伴って、病院にも様々な課題があります。日々学び続け、【業界オンリーワン】の存在になることを 目指しています。 | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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