仕事の内容

■電気・鉄道など公共インフラ関連/製造業系の案件がメイン。 ■充実した資格支援など、エンジニアとしてスキルアップを目指していきたい方に最適な環境です。ご希望に沿って案件先を決めます。

【ポジションの魅力】ご経験のない言語や挑戦したい案件の前には1~2か月の研修の実施も可能です。入社後は必ず先輩メンターと同じ案件に参画いただきフォローをしてまいります。基本情報資格保有率：77%と、社員のキャリアアップや資格取得に積極的に取り組んでいます。 ☆下記のような志向の方へ☆ここからエンジニアとして成長していきたい方。キャリア支援が豊富な環境で働きたい方。時期リーダーを目指したい方。

必要な経験・能力等

【必須】何らかのインフラエンジニアとしての実務経験 【明瞭な評価制度・充実の福利厚生・研修教育制度】といった環境の中でエンジニアとしてキャリアを積みたい方歓迎です!

◎上長と期間中の能力開発目標をすり合わせ、評価基準の明確さと透明性にこだわっています。 ◎住宅手当、家族手当、資格手当、退職金、転勤無、前年度平均残業時間11Hといった働きやすさへのこだわりと充実の福利厚生 ◎資格取得バックアップ制度、キャリアアップ研修等の成長環境が充実 　→資格手当は毎月支給(応用情報の場合、取得月から毎月5,000円支給)

配属先情報

■プロジェクトには必ずチームでアサイン お客様先での案件には2～5名のチームを組んで出向きます。

事業内容

■ITサービス業 （ソフトウェア開発業務・ＳＥＳ業務）

※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。