三菱ＵＦＪオルタナティブインベストメンツ株式会社 【マネージャー】アセットマネジメント本部 投資顧問部
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
◆当社はオルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社です。約20年前から業界に先駆けフォーカスし、PE/インフラ/不動産/ヘッジファンドと幅広い商品を顧客へ提供しています。
| 想定年収 | 1,000万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
投資顧問部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。
■投資対象ファンド及び運用会社のデューデリジェンス、運用状況のモニタリング、レポーティング
・対象はヘッジファンド、プライベートアセット（運用会社から情報収集した上で投資対象か否かの社内報告書を作成）
・運用状況報告に必要な情報収集(パフォーマンス、経営状態など)した上、報告書作成と直接説明。
■投資家向けプロダクトマーケティング、プレゼンテーション
・デューデリジェンスを経て採用されたファンドについて、営業担当帯同し運用戦略等をプレゼン。※変更範囲：会社の定める業務
必要な経験・能力等
【必須】
◆銀行、証券会社、保険会社等の金融サービス業における金融市場取引の実務経験（資産運用、資本市場、金融商品開発等）
◆英語ビジネスレベル、英語での業務経験◆日本語ネイティブレベル
【求める人物像】
・オルタナティブ投資分野のプロダクトスペシャリストとしてのキャリアの専門性を高めることを希望する人材
・チームでの業務推進に優れ、プレゼンテーション力及び対顧客説明能力の高い人材
配属先情報
アセットマネジメント本部 投資顧問部 ※投資顧問部長1名（50代男性）とマネージャー6名（30～50代）、アシスタント3名の計10名
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】英語 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（年末年始 ※夏期休暇は年休に含む） 【有給休暇】有（～20日） （入社月によって変動有/2年目以降最大20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】【退職金補足】3年目以降から対象 |
この求人が気になったら……
転職支援サービスの
申し込みに進む
企業情報
事業内容
オルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社であり、国内の年金基金向けの投資一任契約による資産運用業務や、金融法人を中心とした機関投資家向けに独自性・専門性の高い運用商品を提供しています（株や債券等の伝統的資産は扱っていません）。
| 設立 | 1999年02月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長猿田 昌洋 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 主な株主 | 三菱UFJ信託銀行 （100%） |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町二丁目１番６号日比谷パークフロント７階 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
