ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
25年7月入社【金沢/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給平均16日/年休125日 【国内最大級の総合保険企業のＳＯＭＰＯグループ】お客さまの「万が一の備え」と「毎日の健康」の双方に働きかけていく保険商品を提供し、お客さまにとっても社員にとっても健康となるよう、健康応援企業を掲げている。| 想定年収 | 350万円～ |
|---|---|
| 予定勤務地 | 石川県金沢市 |
募集要項
仕事の内容
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が
安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。
【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
必要な経験・能力等
【必須】2025年7月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方
【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
配属先情報
各拠点ごとに10名程度
| 募集職種 | 25年7月入社【金沢/ライフカウンセラー】安心の固定給/有給平均16日/年休125日 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\302,000～ 基本給\200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】金沢支社 【所在地】石川県 金沢市 香林坊1-2-21損保ジャパン金沢ビル3階 【最寄駅】 北陸鉄道 石川線 野町駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間） 【休憩】60分 【残業】無 【備考】 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 リモートワーク可（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 【有給休暇】 （※制度・福利厚生備考に詳細を記載） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 選考内容 | 【面接回数】3回以上（目安） 【筆記試験】有 その他（WEB適性検査） 【採用人数】10名 |
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企業情報
事業内容
■ＳＯＭＰＯグループにおいて国内生命保険事業を担っています
| 設立 | 1981年07月 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長ＣＥＯ 大場 康弘 | ||||||
| 従業員数 | 2,650名 | ||||||
| 平均年齢 | 32歳 | ||||||
| 資本金 | 17,250百万円 | ||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||
| 主な株主 | ＳＯＭＰＯホールディングス （100%） | ||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目７番３号損保ジャパン霞が関ビル | ||||||
| 関連会社 | ＳＯＭＰＯホールディングス、損保ジャパン、セゾン自動車火災保険、ＳＯＭＰＯアセットマネジメントなど | ||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》■ＳＯＭＰＯグループの一員として、企業スローガン「あなたがらしい健康が、咲き誇る」を策定しています。お客さまにとっても、社員にとっても健康であってほしいとして健康応援企業を掲げています。お客さまの豊かな人生や夢の実現をサポートできる存在となるため、保険本来の機能 （Insurance）に、健康をサポートする機能（Healthcare）を加えた新しいインシュアヘルス(Insurhealth）を提供する、新しい保険のあり方です。保険本来の機能に、お客さまの健康を応援する機能を組み合わせることで、「万が一」を保障するだけでなく、「万が一」を可能な限りなくしていくことを目指しています。 | ||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
※求人情報の一部のみをご紹介しています。詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。
求人エントリー前後によくある質問
エントリー後の流れはどうなっていますか？
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求人の内容について質問があるのですが。
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経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK？
今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK？
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