サンニン株式会社
【空間デザイン】経験活かし裁量権高くチームマネジメント→顧客の理想空間実現 NTTグループ/Amazonといった大手企業の【理想のオフィス】を具現化する企業。丸の内や八重洲ミッドタウン等の都心が多く【NTTのオフィスは日経ニューオフィス賞受賞】100名100億企業を目指し急成長を続ける弊社で一緒に成長しませんか。| 想定年収 | 600万円～700万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
顧客(主に大企業)の「社外デザイン設計部門」として理想のオフィス空間実現に向けアイデア構想～設計、施工～完成まで一貫して行う弊社にて、メンバーの成長を支えるリーダーとして5名程度のマネジメントをお任せ
【マネジメント業務】■メンバーと月1の個人面談を実施し、メンバーの能力や可能性を引き出しつつ、メンバーの抱える不安（空間デザインや施工管理に関する知識不足によるものがメイン)や本人のやりたいこと、個人の目標を把握→本人にあう案件の提案や目標管理を支援するなど、裁量権高くマネジメント方法決定しチーム目標の達成を目指す■その他:週1のチーム会議/特定メンバーに業務偏りがないか/成績評価/残業管理も実施
必要な経験・能力等
★一番の相談相手としてメンバーと会話し個々に最適なマネジメント方法を自由度高く設定し支援→チームで目標達成し大きなやりがいを掴む!【必須】■空間デザインor内装設計経験■マネジメントや新人教育経験
【従業員の成長と働き方を応援する人事制度について】■成長を促す為に、社内外研修やコンサルタント面談を定期開催■成長の為の努力が給与にも反映される様、資格手当や役職手当を完備■明確なキャリアパスと、何をしたら昇給昇格できるのかを明文化■固定残業時間を20時間に半減。残業時間の削減に会社をあげて推進■ライフスタイル変化でも継続して働ける制度(育児/在宅/短時間勤務等)■朝方勤務（AM6～9)で高割増賃金！
配属先情報
リーダーポジションとして組織マネジメントなど、ビジネスパーソンとして成長できる環境です。【東京本社16人/大阪支社4人】
| 募集職種 | 【空間デザイン】経験活かし裁量権高くチームマネジメント→顧客の理想空間実現 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥340,000～￥400,000 基本給￥274,000～￥325,000 固定残業代￥46,000～￥55,000 諸手当￥20,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（昨年度実績/業績連動） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【モデル年収】 年収990万円 入社7年目 リーダー（月給40万＋賞与（決算賞与含む）その他手当） |
| 試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 港区 東麻布2-6-5 Tuttle Bldg 4F-WEST 【最寄駅】 都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩6分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】■2025年5月にSIビル青山7階（港区北青山1-3-6）に移転予定です。 ■就業場所の変更の範囲：東京本社および大阪支社 【転勤】無 |
| 就業時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日出勤が発生した場合は同週に代休取得） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】■置き型社食あり■研修制度(オンライン講座等)■朝方勤務の推奨(AM6時～9時での業務は高割増賃金適応) |
| 選考内容 | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
デザイン設計・グラフィック事業、不動産事業、メンテナンス事業、特注製作事業、インテリアサービス事業
| 設立 | 2005年07月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 東 正展 | ||||||||
| 従業員数 | 26名 | ||||||||
| 平均年齢 | 30歳 | ||||||||
| 資本金 | 20百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 主な株主 | 東 正展 （100%） | ||||||||
| 外資比率 | 0% | ||||||||
| 本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布２－６－５ タトルビル４Ｆ | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | ～「人が人を育てる」職場環境～◆社長、チームリーダーとの定例1on1を実施◆考えやアイデアを否定せず、一緒に考えてくれる チーム体制のため「誰に相談したらいいかわからない！」ということもなく、「1つ質問したら10返ってくる」環境です。受け身にならず、自己研鑽し能動的に情報を取りに行ける方は自分でも驚く速さで【成長を実感】できます。「個」を尊重する風土の為、貴方の考えや意見を否定せず、「どうしたらもっと良くなるか」の観点で一緒に考えたり、アドバイスをもらえます。社歴や経験に捉われず、意見・考えを発信しやすい環境です。◆毎週月朝の東京-大阪間のオンラインMTGで情報・ナレッジ共有【休日補足】建物の施工条件で土日しかできない場合、休日出勤が発生する場合有※同週に代休取得（年間休日出勤日数平均：15日） | ||||||||
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※決済単位：単体 |
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