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株式会社デジアラホールディングスの管理・事務に関する中途採用・求人情報の一部のみをご紹介しております。 詳しい求人情報は、転職支援サービスにご登録後、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

株式会社デジアラホールディングス

【東灘区/法務】課長候補/業界シェアTOPクラス/年休119日/土日祝休 【企業の特色】~年休119日・土日祝休み・残業月10h~で働き方も安定◎/エクステリア(庭や門、カーポートなど)のWEB販売のパイオニアで、業界での知名度・実績も高いです!
想定年収 400万円~600万円
予定勤務地 兵庫県神戸市東灘区
正社員 従業員数100~999人株式非公開企業日系企業(内資企業)

募集要項

仕事の内容

グループ各社の法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。各社からの依頼を受けたり、法務部から提案を行ったりします。案件により、弁護士・行政機関へ相談することもあります。


具体的な業務としては、各種契約書の審査・作成及び管理、広告の審査及び管理、利用規約の作成及び管理、紛争解決のための事務及び専門家とのやりとり、商標権等の知的財産権の管理、コーポレートガバナンスの仕組みづくりと運営等があります。 その他、経験に応じ、部員マネジメント、専門家との連携、会社設立やリスクマネジメント等の戦略的な法務業務を行っていただきます。

必要な経験・能力等

【必須】法務もしくは経営企画業務の経験者、またはそれに準じる知識・経験を有する方

【歓迎】 ・マネジメント経験のある方 ・何らかのリーダー経験のある方 ・戦略的な法務業務の経験がある方 ・建築・建設業・Eコマース・B toCでの法務業務の経験がある方

配属先情報

管理本部 法務部(5名) 部長/部員(50代男性2名・40代女性1名・20代女性2名)

募集職種 【東灘区/法務】課長候補/業界シェアTOPクラス/年休119日/土日祝休
学歴・資格 【学歴】大学院 大学
【語学力】
【資格】
雇用形態 正社員
【期間の定め】
賃金形態

【形態】月給制

【備考】月給 240,000円~、基本給240,000円~ 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)平均3ヵ月程度+(業績により決算賞与有※0.67~1.3ヶ月分)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(時間に応じて別途支給)

試用期間
【期間】3ヶ月
【備考】変更無し
勤務地
勤務地①

【事業所名】神戸本社

【所在地】兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中6-9神戸ファッションマート10階

【最寄駅】 神戸新交通 六甲アイランド線 アイランドセンター駅 徒歩1分

【喫煙環境】敷地内全面禁煙


【備考】

【転勤】当面無

就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間)
【休憩】60分 
【残業】 
【備考】月10時間程度※個人の裁量によりますが会社として長時間残業を良しとしない文化です 
休日・その他制度
【制度・設備】

出産・育児支援制度(全従業員利用可)

【休日】119日 
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 
 
その他(
【有給休暇】有(10日~) ※有休取得推進制度有
【退職金】 
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険  
【寮・社宅】 
【その他制度】定年60歳、再雇用制度65歳まで、財形貯蓄・研修制度・35歳以上人間ドック検診・奨学金返済支援制度 
選考内容 【面接回数】2回程度(目安) 
【筆記試験】 その他(筆記・適性
【採用人数】1名 
最終更新日 2025年1月20日

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企業情報

事業内容

■インターネットを利用した大型住宅設備機器等の販売 ■各種サーバー構築・管理 ■インターネットを介したエクステリア外構工事等の全国展開 ■新規BtoCチャネルの企画・構築・運営 ■デジタルコンテンツ企画・制作

設立 2000年04月
代表者 代表取締役 有本 哲也
従業員数 292名
平均年齢 34.4
資本金 98百万円
株式公開 非公開
本社所在地 〒658-0032 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10S-04
本社以外の事業所 ■関東支社 ■ガーデンプラス:本部/相模原/神戸/神戸垂水/神戸北町
関連会社 ■株式会社エクスショップ ■株式会社ガーデンプラス ■株式会社デジタルアライアンス ■岡家具工業株式会社 ■ヤマト株式会社
その他備考・企業からのフリーコメント 【エクスショップについて/業界TOPクラスのの売上規模を誇ります】 ■大手メーカーと共同でオリジナルブランドの商品開発にも取り組み、自社ブランドとメーカーブランドの両方を販売。1000に及ぶ提携施工店網を確立し、全国ほとんどのエリアをカバーしています。 定期的にサイトリニューアルを実施。ウェブによるコミュニケーションと現場でのリアルコミュニケーションの相乗効果で、他の追随を許さないエクステリアチャネルのサービスを展開。 ■従来ホームセンターなどでしか検討できなかったジャンルを、ECを通じてかつ、低コストで展開できる形をとっており、需要が急激に伸びています。ネット事業からスタートした会社であるため、サイトやWEB広告などに高い知見を持っており、社内のサイトも自社で作成、運営をしているため、コスト削減を図っており、消費者に対して高いサービスを安価で提供できているため、市場内で高い優位性を誇っています。
決算情報
決算期 売上高
2022/03 16,000百万円
2023/03 18,500百万円
※決済単位:単体

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求人エントリー前後によくある質問

Q

エントリー後の流れはどうなっていますか?

エントリー内容を見て、転職エージェントは保有している求人のなかから紹介可能な求人を調べます。申し込みから2~7日程度で、転職エージェントからサービス内容や面談日程について電話やメールで連絡が届きます。
Q

求人を見るポイントを教えてください。

やりたい仕事のイメージを明確にし、期待に沿う求人かを見極めましょう。業界や職種が具体的に絞れていなくても、キーワードでも構いません。やりたい仕事のキーワードとの接点があるかどうかを見極めるとよいでしょう。
Q

求人の内容について質問があるのですが。

上部のエントリーフォームに必要事項を入力の上、ご連絡ください。転職エージェントから改めてご連絡させて頂きます。
Q

企業への応募は一社ずつ?同時に複数?

なるべく複数の企業に併願することをおすすめします。実際、リクルートエージェントが転職成功者に行ったアンケート調査では、96%の人が「複数の会社に応募した」と回答しています。
Q

経験不問の求人は、誰でもエントリーしてOK?

条件をよく確認してエントリーしましょう。経験不問の求人は、主に以下の3つに分かれます。 ・業界経験不問:これまで勤務されていた「業界」を問わない求人 ・職種経験不問:これまで勤務されていた「職種」を問わない求人 ・業界、職種経験不問:文字通り、どちらの経験も問わない求人
Q

今すぐ転職したいわけではないが、エントリーしてOK?

面談で、転職を考えたきっかけや理由をお聞かせください。転職を考えたきっかけや理由をもとに、ご自身の可能性を探り、現時点での最適な選択ができるようサポートさせていただきます。
Q

非公開求人と公開求人の違いは何ですか?

非公開求人は保有している求人の多くは一般に公開していないため、 転職エージェントに紹介してもらわないと応募することはできません。逆に、転職サイトの場合は企業から申し込まれた求人をサイト上に公開しているため、掲載期間中であれば誰でも応募することが可能です。

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職種

管理・事務法務・総務・広報法務・コンプライアンス

勤務地

関西兵庫県神戸市

業界

Web・インターネット業界EC

不動産・建設業界エクステリア・インテリア・建材メーカー・住宅設備

スキル

法務・総務・品質管理経験業務(法務・総務・品質管理)契約法務訴訟法務商事法務(取締役会・株主総会など)コンプライアンス

こだわり 株式非公開企業  日系企業(内資企業)  従業員数100~999人