株式会社カオナビ
【パートナーサクセス】リモートメイン/フレックス/SaaS/8年連続シェアNO,1 【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】リクルートも認めたHR Tech「カオナビ」 【受賞歴多数】第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018 ASP・SaaS部門基幹業務系分野『ベストイノベーション賞』想定年収 | 500万円~800万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供し、上場も果たした弊社。日本全国のパートナー(ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士
など)と二人三脚かつ、エンドユーザーとも近い距離で、下記のような業務を行っていただきます。【詳細】■パートナーサクセスの仕組み作り
■既存パートナーの育成(提案支援、商談同行、販売促進施策の実行)
■新規パートナー開拓(募集企画、アプローチ、契約交渉)【パートナービジネスの立ち上げフェーズから携われる】 今回募集する組織は2020年4月に立ちあがった組織で、様々なアイデアを実行できる機会があります
必要な経験・能力等
★社員の定着率やエンゲージメント向上など社会貢献度の高い事業★
【何れか必須】■代理店での法人営業経験 ■代理店向けの営業経験 【歓迎】■ITシステムを扱った経験 ■HR Techサービスの販売経験
【カオナビについて】継続率99%以上、4,100社以上の導入実績と蓄積されたノウハウで、顧客の課題や活用フェーズに合わせた人事・労務シスエムを自社で開発・提供。TOYOTA/永谷園等の大手企業から官公庁まで幅広い顧客に選ばれています。【HRテックだからこそ自社もスマートワーク】リモート可/コアタイム無しのフルフレックス(1日あたり最低労働時間4H~)/中抜け制度/副業可/ハンズアップ制度(異動)など働きやすい環境
配属先情報
【アライアンス事業本部】
募集職種 | 【パートナーサクセス】リモートメイン/フレックス/SaaS/8年連続シェアNO,1 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】年俸制 【備考】年俸¥5,000,000~ 基本給¥360,649~ 固定残業代¥56,351~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F (渋谷駅直結) 【最寄駅】 JR 山手線 渋谷駅 徒歩1分 【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(夏季休暇・年末年始休暇有) 【有給休暇】有(10日~) (入社3ヶ月経過後5~10日支給) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定拠出年金制度/カオナビ従業員持株会制度/社内研修/社員主催勉強会 |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート 【利用例】トヨタ自動車/ジェーシービー/三菱UFJニコス/マネーフォワード/立命館大学/魚沼市 など3,963社利用(2024年9月末時点)
設立 | 2008年05月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之 | |||||||||
従業員数 | 363名 | |||||||||
平均年齢 | 33.5歳 | |||||||||
資本金 | 1,153百万円 | |||||||||
株式公開 | グロース市場 | |||||||||
主な株主 | 役員 株式会社リクルートホールディングス | |||||||||
本社所在地 | 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F | |||||||||
本社以外の事業所 | 大阪オフィス、名古屋オフィス、福岡オフィス | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之について】 上智大学卒業後、リンクアンドモチベーションにて大企業向け組織変革コンサルティング部門で営業を担当。その後、シンプレクスにて人事開発グループ責任者として採用・育成・評価・配置等の人材開発業務に従事する。2011年より当社で取締役副社長を務め、柳橋とともに事業を立ち上げ。2022年に共同CEO制を採用し、代表取締役社長 Co-CEO就任。主に現カオナビ事業のさらなる強化、競争力向上を担う。 【代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機について】 アクセンチュアにて教育機関や官公庁の業務改革プロジェクトで業務基盤の整備や大規模データベースの開発業務を担当。その後、アイスタイルにて人事部門責任者として人事関連業務に従事する。2008年に当社を設立し代表取締役社長を務め、2022年から代表取締役 Co-CEO就任。主に新事業や新機能の開発を牽引し、中長期でのパーパス実現やブランディング向上に注力。 | |||||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人を見るポイントを教えてください。
求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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