ＳＣＳＫ株式会社
【ベテラン歓迎】PMO/産業事業グループ内における第三者評価、指導、支援業務 【2030共創ITカンパニー】11期連続で増収・増益を達成。2030年までに総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業の再構築と新たな価値を提供する領域への積極的な取り組みにより、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます| 想定年収 | 600万円～1,200万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都江東区、大阪府大阪市中央区 |
募集要項
仕事の内容
これまで培ってこられた豊富な知見を活かして、産業事業グループ内において、PMOとして第三者の立場から状態を評価し、プロジェクトを成功に導くための助言・指導を行う役割を担っていただきます。
主に、プロジェクトチェック業務、プロジェクトへの助言・指導業務、成果物品質チェック業務の3点に携わっていただきます。
・QCD（品質、コスト、進捗）、及び実行体制の確認を行ったうえでの状況報告や改善指摘
・プロジェクト当事者では気付きづらい隠れたリスクの多面的な評価
・成果物を第三者視点から、「上流工程との整合性」「記載レベルの妥当性」などの観点でチェック
等の役割をお任せします。
必要な経験・能力等
■システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーの経験
■体系だったプロジェクトマネジメントの知識
※長くキャリアを積んでこられたベテランの方を歓迎しております！
【キャリアパス例】■プロジェクト監理職（PMO）として、課長・部長・本部長職へのキャリアアップ ■実現場のプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーとしてのキャリア転換 ■ITコンサルタント、ユーザー企業側の立場になったプロジェクト運営へのキャリア転換
★定年後のキャリアとして業界でも重要視されるスキルであり、当社、他社でのニーズが非常に高い職種となります。
配属先情報
産業事業グループ 統括本部 プロジェクト監理部
| 募集職種 | 【ベテラン歓迎】PMO/産業事業グループ内における第三者評価、指導、支援業務 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥438,000～ 基本給￥339,600～ 固定残業代に該当する裁量労働手当￥98,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他手当:学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（専門業務型裁量労働制） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】豊洲本社 【所在地】東京都 江東区 【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 豊洲駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】北浜オフィス 【所在地】大阪府 大阪市中央区 【最寄駅】 京阪電鉄 京阪本線 北浜駅 徒歩1分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】※就業拠点の変更範囲：当社および出向（転籍）先の定める場所 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | （所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】■固定残業代の相当時間:34.0時間/月 ■全社平均残業時間:22時間/月(2023年度) |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】121日 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（結婚,配偶者の出産,子の看護休暇,介護等） 【有給休暇】有（～20日） （入社日より付与。4日～最大20日） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】確定給付企業年金,確定拠出年金,積立貯蓄,年金財形,従業員持株会,慶弔見舞金,メニュー型福利厚生制度 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】有 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
産業システム事業/金融システム事業/ソリューション事業/ビジネスデザイン事業/ITマネジメント事業/プロダクトサービス事業/モビリティ事業
| 設立 | 1969年10月 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 | ||||||||||||
| 従業員数 | 16,296名 | ||||||||||||
| 平均年齢 | 43.7歳 | ||||||||||||
| 資本金 | 21,420百万円 | ||||||||||||
| 株式公開 | プライム市場 | ||||||||||||
| 主な株主 | 住友商事 （51%） 日本マスタートラスト信託銀行 （7%） 日本カストディ銀行 （5%） | ||||||||||||
| 本社所在地 | 〒135-8110 東京都江東区豊洲３－２－２０豊洲フロント | ||||||||||||
| 本社以外の事業所 | 豊洲本社(2拠点)、お台場、西日本北浜、西日本千里、西日本本町、中部、広島、九州、多摩センター、SCSKグループ沖縄センター | ||||||||||||
| 関連会社 | SCSKサービスウェア/ベリサーブ/SCSK Minoriソリューションズ/SCSK九州/SCSK北海道/SCSK RegTech Edge/SCSKセキュリティ他、海外6社を含む合計20社超 | ||||||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 《Youtube掲載 企業紹介動画》https://www.youtube.com/@SCSKGROUP ≪2023年3月期実績≫■平均月間残業時間：22時間■有休休暇取得率：91.8％■離職率：3.0％■育児休業復帰率：99.2%■女性の役員・管理職：88名（10年間で約7倍）■「働きやすい会社」ポジティブ回答：90.6%■転職者の約95％から「弊社への転職に満足」と回答 ≪社外からの評価≫■経済産業省「健康経営銘柄」:10年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」：8年連続認定■経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定■『働き方改革に関する取り組みと社外表彰について』：https://www.scsk.jp/pickup/workstyle/index.html ≪社内制度≫■CDP制度：自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示できます■人材公募制度：社内公募により新たな仕事にチャレンジ可能です■社内FA制度：さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦可能です | ||||||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：連結 |
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