株式会社アイネットサポート
未経験OK【人材派遣コーディネーター】採用関連業務/年間休日123日/研修+OJT有 【コンタクトセンター運営に関する独自ノウハウによる企画・提案~商品開発、保守運用までをワンストップで提供】コンタクトセンター事業を中心に急拡大中。既存の国内6拠点に加え、新拠点の展開や多業種の民間企業への人材派遣も実施中想定年収 | 360万円~436万円 |
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予定勤務地 | 東京都豊島区 |
募集要項
仕事の内容
当社が提供している人材派遣スタッフの派遣業務に関わる全般をお任せします。官公庁案件~民間案件まで幅広く事業を展開しており、関連企業からの新規紹介が多いため安定した基盤も魅力です。
【一連の流れ】派遣先企業様より依頼獲得→派遣する方の引率/面談対応→派遣で就労した方/企業様のフォロー→契約/請求周り対応
【最初は】■派遣スタッフ勤怠チェック■採用業務 からスタート
【詳細】■派遣スタッフ顔合わせ引率/定期面談 ■企業様依頼へ人材をマッチング ■派遣先企業様へ派遣スタッフの勤務状況/態度確認フォロー ■派遣先企業への人数増加/新募集獲得打診 ■契約/請求対応
必要な経験・能力等
★未経験歓迎!研修+OJTで未経験からでもスキル装着可能◎★
【必須】■後輩教育またはマネジメント(人数不問)の経験 ■接客/折衝などのコミュニケーション経験 ■基本PCスキル
【ポジションの魅力】
(1)入社1日目に座学/2日目以降は現場でOJTを実施。初めは既存顧客を数社担当するためフォロー体制が整っています。
(2)大手企業との取引実績が多く、交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを確実に身に付けられます。
(3)コーディネーターと協力するため、休日に電話対応はなく、月2回のノー残業デイでプライベートも充実可能です。
配属先情報
本部長1名、部長1名、スタッフ2名 ※未経験入社のスタッフ女性2名がおり派遣業務教材なども準備あり。
募集職種 | 未経験OK【人材派遣コーディネーター】採用関連業務/年間休日123日/研修+OJT有 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥240,000~¥299,000 基本給¥201,000~¥260,000 固定残業代¥39,000~¥39,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による)■昇給:年1~2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】6ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【所在地】東京都 豊島区 南大塚3-30-4 ウィステリア南大塚6F 【最寄駅】 JR 山手線 大塚駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都電荒川線 向原駅 徒歩4分 、 都営地下鉄 都電荒川線 大塚駅前駅 徒歩5分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 その他(年末年始休暇、慶弔休暇他) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】有 【その他制度】確定拠出年金加入(希望者のみ)/住宅手当あり/慶弔金支給あり/健康診断/転勤時支度料・赴任手当支給あり |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】有 その他(WEB適性検査) 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
コンタクトセンター運営(カスタマーサポート・テクニカルサポート・テレマーケティング等)、アウトソーシング受託、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業、代理店販売事業など
設立 | 2006年10月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 秋山 敦司 | ||||||
従業員数 | 533名 | ||||||
平均年齢 | 37歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | SCSKサービスウェア株式会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-30-4ウィステリア南大塚ビル6階 | ||||||
本社以外の事業所 | 東京センター、大阪センター、徳島センター、鳥取センター、宮崎センター、福岡センター | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について》 2006年設立。コールセンター運営(カスタマーサポート・テクニカルサポート・テレマーケティング等)、 アウトソーシング受託、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業、代理店販売事業などの事業を展開しています。 当社は複数の事業を展開する中でも特にコールセンター事業に注力。社内での徹底した研修により、「応対品質」「応答率」の向上を実現。こういった企業努力から実績を上げ、官公庁の案件も多く受注し、安定して成長しております。 直近では新たなる経営体制の下、組織の拡大等、第二創業期として更なる成長を推進しております。 ■えるぼし認定取得 | ||||||
決算情報 |
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