株式会社三誠 東京【社内SE】月平均残業5h/年休125日/経験を活かして働き方を改善
こちらは過去1年以内に募集を終了した求人です。
■年間休日125日・月平均残業5hでワークライフバランスを充実させることができます。健康優良企業「銀の認定」 取得（健銀第3365号）■客様にさらなる価値提供を目指しております。
| 想定年収 | 350万円～500万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
ロボット・医療機器・家電などの幅広い分野に対応する電子部品の専門商社にて社内SEとして社内の要望を協力開発会社に依頼、各拠点からの問い合わせ応対(パソコン、プリンター等)などの業務を担っていただきます。
【詳細】■webメンテナンス（新規開発は外部委託）■外部の協力会社と連携■保守運用■社内の営業ツール利便の追求■問い合わせ電話応対
【教育体制】2名体制で、1対1でフォローを受けることが可能です。都度不明点を解消しながら、業務を進めて頂くことが可能です。また、外部研修を推奨しており、その費用は全額保証となっております。実際、その制度を利用して、スキル向上に努めています。
必要な経験・能力等
【必須条件】java、PHPの知識がある方※情報系の学校、学科卒の方も歓迎！
【魅力】■定例業務…9時～10時頃（受注入力管理）、17時以降～（発注入力管理）■不定期業務…外部協力会社と週何回かMTG■他業務…各拠点からの問い合わせ対応、開発案件に関わる資料作成、システム勉強会■入社後は、OJTをもとに徐々に社内業務になれていただきoffice computer、webのどちらかの専門担当になっていただけることを期待しています。【社風】配属組織は穏やかな方なので、質問もしやすい環境
配属先情報
管理本部 情報システム部
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
|---|---|
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇、年末年始休暇など） 【有給休暇】有（10～20日） （備考欄に詳細記載/入社3か月後10日付与） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】※従業員専用駐車場：一部地方拠点従業員利用可 |
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企業情報
事業内容
■総合電子部品の卸業 ■商品…コネクター／半導体・抵抗・コンデンサー／スイッチ・表示器／電源機器・アダプター／電線・電纜など
| 設立 | 1960年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長三村 光隆 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 資本金 | 65百万円 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島２－２４－１３ |
| 本社以外の事業所 | ■青森■仙台■宇都宮■熊谷■東関東■西東京■長野■松本■静岡 ■名古屋■大阪■福山■九州■香港■上海■SANSEI VIETNAM TRADING COMPANY |
| 関連会社 | ■SANSEI VIETNAM TRADING COMPANY■三協電子株式会社■三誠有限公司(香港)■上海参清貿易有限公司(上海)■株式会社プリサイス通信 |
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