Wovn Technologies株式会社
【イベントマーケティング】急成長SaaS企業◎事業拡大を目指し、新たに募集中! 「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに社会の変革と市場の創造を実現 外国語での情報発信に課題を抱えるエンタープライズ企業を中心に、顧客からの支持を集め拡大中のベンチャーです。想定年収 | 480万円~804万円 |
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予定勤務地 | 東京都港区 |
募集要項
仕事の内容
創業以来、大手企業を中心に多数の導入実績を誇る急成長企業にて、イベントマーケティングに関わる業務全般をお任せいたします。 ■エンタープライズ企業向け自社主催カンファレンスの企画・立案
■業界リーダーやパートナー企業、顧客エグゼクティブ層の招致およびコンテンツ企画
■エンタープライズ領域でのリード獲得を目的とした外部カンファレンスへの出展計画の策定・実行
■イベント後のリードナーチャリング戦略の設計・実行(MAツールのデータを元に、セールスパイプラインに繋がるフォローアップメール、資料提供、個別相談の提案など)
■営業チームやプロダクトチームとの連携による事業成果へのアプローチ
必要な経験・能力等
【必須】■BtoBマーケティングまたはイベント企画・運営の実務経験(3年以上)■プロジェクト管理能力(複数タスクを同時進行し、期限内に達成できる能力)■チームや外部パートナーと連携し、成果を達成するための
コミュニケーションスキル
【魅力】■業界を牽引するSaaSプロダクトを広めるための主要戦略・入口開拓に関われる■エンタープライズ企業や業界リーダーとのネットワークを構築し、視座の高いインプットが得られる■自身のアイデアを形にし、直接的なビジネス成果を生み出す施策を実現できる■営業やプロダクトチームと連携し、ビジネス全体の成果に貢献する思考力を養える
配属先情報
募集職種 | 【イベントマーケティング】急成長SaaS企業◎事業拡大を目指し、新たに募集中! |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥400,000~¥670,000 基本給¥283,000~¥499,000 固定残業代¥97,000~¥171,000を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 港区 南青山 2-26-1 D-LIFEPLACE南青山 9F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩1分 、 東京メトロ 半蔵門線 青山一丁目駅 徒歩9分 、 東京メトロ 千代田線 表参道駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【転勤】無 |
就業時間 | (所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】110日 時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 年末年始6日 その他() 【有給休暇】有(21日~) (入社時点で14日付与) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】ライフイベント休暇(慶弔休暇)/年末年始休暇(12/29~1/31) |
選考内容 | 【面接回数】3~5回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
Webサイトやモバイルアプリの多言語化・運用を支援するSaaS製品を自社開発。大手企業を中心に、国内外18,000以上のサイトに導入。
設立 | 2014年03月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 林 鷹治 | ||||||
従業員数 | 100名 | ||||||
平均年齢 | 34歳 | ||||||
資本金 | 5,367百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1D-LIFEPLACE南青山 9F | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【私たちのミッションについて】■インターネット上には、膨大なデータがあります。しかし、もしあなたが日本語しかわからなければ、このうちのたった3%の情報にしかアクセスができません。言語の壁があることで、インターネットはまだオープンさを獲得することができていません。■私たちは、どんな言語を扱っている人でも、地球上の全てのデータにアクセスできるようにし、言語の問題から解放されるのを手伝い、本当の意味で、オープンで平等な社会を作りたいと考えています 【当社について】■インターネット多言語化ソリューション「WOVN」を通して、訪日外国人や在留外国人、外国人従業員の対応や、グローバル展開を進めていきたい企業をご支援しています。■クライアントは、外国人対応や海外戦略に課題を抱えるエンタープライズ企業が中心です。■2021年6月時点で、外国籍のメンバーは全社員の40%以上を占めています。(アメリカ、フランス、中国、ベトナム、オーストラリアなど…およそ25の異なる国・地域から集まったメンバーが在籍中)■スタートアップ企業ということもあり、会社の方向性を意識しながら自ら課題を発見し、チームワークで課題を解決していこうというタイプのメンバーが多く在籍しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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求人エントリー前後によくある質問
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求人の内容について質問があるのですが。
企業への応募は一社ずつ?同時に複数?
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