株式会社アクシス
【SE/仙台】スタンダート市場上場/業績右肩上がり/月残業14h/開発経験者歓迎 当社はSI事業をはじめとし、様々なITサービス事業を展開しています。金融系エンジニアとして活躍実績のある社長が人材を大切に守りたいという想いから企業を設立。スタンダード市場にも上場しており、業績も年々右肩上がりで過去最高売上想定年収 | 350万円~550万円 |
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予定勤務地 | 宮城県仙台市青葉区、宮城県 |
募集要項
仕事の内容
案件内容は大手SIerを中心としたWEB/オープン系の案件を中心に、上流工程から幅広く対応しています。案件開拓を推進しているため、保守・監視等のみの案件はございません。※現状1人案件はございません。
【具体的な案件内容】□DX推進に伴うシステム開発(Java,Angular)
□顧客情報管理システム開発(Java,React)
□小売業向けポイントカードシステム開発(C#)
□設備資産管理システム(Java)
□与信管理システム(Java)
□IoTなどの最先端案件(Python)...等多数
必要な経験・能力等
【必須】何かしら開発経験
【魅力】入社後はお客様先での勤務(常駐)になりますが、チーム体制での案件参画なので現場に一人ではなく、先輩社員と同じ現場で学びながら働けます。
【期待】
まずは先輩社員と一緒に業務を行いながら数年後のリーダーになることを期待します。※リーダーとなった後のフォロー体制も充実しています。
【制度】
約1000講座あるオンラインセミナーを受講可能なので、入社後も自己研鑽・自己成長していきたい方にお勧めです。
配属先情報
【仙台支店:12名】ご自身がこれまで経験してきたことを踏まえ、案件に参加いただきます。
募集職種 | 【SE/仙台】スタンダート市場上場/業績右肩上がり/月残業14h/開発経験者歓迎 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥227,000~ 基本給¥173,000~ 諸手当¥54,000~を含む/月 ■賞与実績:基準給の4.5ヶ月支給(昨年度実績) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】仙台支店 【所在地】宮城県 仙台市青葉区 【最寄駅】 JR 東北本線 仙台駅 徒歩8分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】顧客先 【所在地】宮城県 【喫煙環境】※主要顧客先は屋内全面禁煙だが、事業所によっては異なる 【備考】※受動喫煙対策:有/対策の内容:喫煙室設置/受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 【転勤】無 |
就業時間 | 09:00~17:30(所定労働時間7時間30分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】125日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(※5日以上の連続休暇OK/誕生日休暇) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員旅行、定期健康診断、人間ドック、厚生年金基金、退職金、資格取得補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金 |
選考内容 | 【面接回数】1回程度(目安) 【筆記試験】有 その他(適性試験) 【採用人数】3名 |
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企業情報
事業内容
■システムインテグレーション事業 ■ITサービス事業 ■各種システム開発・販売 ■コンピューターシステムに関する調査・研究・コンサルテーション・運営管理 ■その他関連事業 ■労働者派遣事業 許可番号(派 13-040363)
設立 | 1991年06月 | |||||||||
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代表者 | 代表取締役 会長執行役員CEO 小倉 博文 | |||||||||
従業員数 | 496名 | |||||||||
平均年齢 | 34歳 | |||||||||
資本金 | 64百万円 | |||||||||
株式公開 | スタンダード市場 | |||||||||
主な株主 | 役員 | |||||||||
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F | |||||||||
本社以外の事業所 | ◆沖縄支店 浦添市 ◆仙台支店 仙台市青葉区 ◆福岡支店 福岡市博多区 ◆大阪支店 大阪市西区 | |||||||||
関連会社 | ◆AXIS ITSolution Singapore PTE.LTD | |||||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【企業理念】~『社員の幸せを実現する』ことを本気で考え、日々取り組んでいます!~ ■経営理念の1番最初に「全社員の物心両面の幸せを実現する」と掲げ、残業の削減や手当の支給といったことだけでなく、社員同士が 楽しく関われるイベントを行ったり、仲間のために陰で努力している人を表彰する制度をつくったり、社会人としても技術者としても磨 かれるような研修を充実させたりしています。「働く人のための会社」その理想に向かって、今日も本気で取り組んでいます。 【社風】~『夢中になれる仕事』と『自分らしい生活』を両立してこそ人生は楽しい、と考えています!~ ■当社全体で技術者は400名、平均年齢34歳です。フレッシュなメンバーが多い環境且つ、リーダー/マネージャーへのキャリアアップ が可能です。月1回部会を実施しており、部会後は社内で飲食しながら全員で情報交換をする時間を作っています。そのため、社内で情 報を共有でき、上司/先輩/後輩など、タテ・ヨコの繋がりが強く、風通しの良い風土です。また、定期的に面談を行い、本人の今後のス キルアップやビジョンに沿ったキャリアパス形成をサポートします。 | |||||||||
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