マークスライフ株式会社
[東京]CTO 社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開 ■当社は不動産を通じて世の中の困りごとを解決すべく、上場を目指している不動産ベンチャーです。 ■他社と異なる切り口で独自の情報網を構築。「成仏不動産」や「おまもり不動産」等、メディアからも注目されています。想定年収 | 1,200万円~1,500万円 |
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予定勤務地 | 東京都中央区 |
募集要項
仕事の内容
生前~死後の不動産や保険等をはじめとしたサービスのプラットフォームを構築することで、更なる企業ビジョンの実現を加速させることができると考えており、CTOとして戦略立案~実行をお任せできる方を募集。
【業務詳細】
■ITを活用した新サービスやプロジェクトの企画や開発
■短期・中長期で開発戦略、研究開発の方針策定
■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善
■IT基盤(ネットワークを含めたインフラ)戦略の策定・実行・評価・改善■IT統制の整備・運用支援
必要な経験・能力等
【必須】■プラットフォーマーでのシステム企画・エンジニア経験をお持ちの方(GAFA、楽天、メルカリ、mixi等)
もしくは■CTO経験をお持ちの方
【マークスライフについて】「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。(シフト制、土日での休みも可) 2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。
配属先情報
募集職種 | [東京]CTO 社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥857,000~¥1,070,000 基本給¥857,000~¥1,070,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(11月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 中央区 日本橋本石町3-1-2FORECAST新常盤橋4F 【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 三越前駅 徒歩3分 、 JR 総武本線 新日本橋駅 徒歩4分 、 JR 山手線 東京駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 夏季5日 年末年始10日 その他(GW5日) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】慶弔休暇、産休、育休 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】有 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■注文住宅■分譲住宅■リノベーション■不動産活用・売買■不動産仲介
設立 | 2016年08月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 花原 浩二 | ||||||
従業員数 | 135名 | ||||||
資本金 | 211百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-1-2FORECAST新常盤橋4階 | ||||||
本社以外の事業所 | 新宿支店、横浜支店、神奈川大和支店、さいたま支店、千葉支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、福岡支店、札幌支店、浜松支店、高崎支店 | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【選考フロー】書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定 【当社について】当社は「不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する」を理念に事業をしています。不動産を見る目線、活かし方を様々な角度から検討するために、建築、売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、ハウスメーカー、投資用不動産等、様々な分野で不動産経験を積んだ社員を採用してきました。「できる方法を考えつくす」を合言葉にみんなで議論をし、協力しながら日々新しいサービスを考え、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。 【社長について】大手ハウスメーカー出身で、個人成績としては、全国1,700名の営業の中で契約金額1位の実績を残した経験もあります。空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考え、2016年より代表取締役就任。その人柄と考え方に多くの社員が共感をして、企業規模・事業規模も急成長しています。 | ||||||
決算情報 |
※決済単位:単体 |
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