MARK STYLER株式会社
dazzlin【企画デザイナー】土日祝休み/年間休日125日 ■当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。想定年収 | 286万円~390万円 |
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予定勤務地 | 東京都渋谷区 |
募集要項
仕事の内容
フェミニン系ブランドのdazzlin事業部内での企画デザイナーの募集です。売上好調により増員の為の募集となります! MD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■コンセプト立案 ■商品企画 ■仕様書作成 ■ベンダー指示 ■サンプル手配 ■スケジュール管理 ■コスト管理 ■サンプルチェック ■展示会を年4回実施
必要な経験・能力等
【必須】■ヤングレディースアパレルでのデザイナー経験者(1年以上)
【求める人物像】■フェミニンゾーンの可愛いがわかる方
■同マーケットでの普段からお買い物をされていらっしゃる方
【ブランドの魅力】主力購買層がブランドともに年を重ね、通常であれば離れてしまうところを、マーケットの変化に合わせて商品ラインナップの最適化を行い、前年比166%の売上を達成。ブランドの変化に伴う社内連携を促進するため、適切な他社ベンチマークを設定。ブランド内で共通言語ができ、各々の業務の言語化が進むことで、課題の特定や売上拡大がスムーズに進められる環境が整っています。
配属先情報
■dazzlin事業部 企画部 企画課 ※ご応募時に顔写真の添付をお願いします。※ポートフォリオのご提出は必須となります。
募集職種 | dazzlin【企画デザイナー】土日祝休み/年間休日125日 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】東京都 渋谷区 広尾5丁目8-14 【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 広尾駅 徒歩7分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】無 |
就業時間 | 09:30~18:30(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間:20.0時間/月 |
休日・その他制度 |
【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他(冬季休暇(3日)/慶弔/産前産後/育児/介護) 【有給休暇】有(10~20日) 【退職金】無 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】社員割引制度、慶弔見舞金、定年60歳、再雇用制度あり |
選考内容 | 【面接回数】2~3回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
■自社ブランド婦人服の企画開発及び販売(SPA) ■通販事業者及び自社サイトを利用したネット販売
設立 | 2005年11月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 秋山 正則 | ||||||
従業員数 | 697名 | ||||||
平均年齢 | 32.4歳 | ||||||
資本金 | 100百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5-8-14 | ||||||
本社以外の事業所 | ■店舗数152店舗 ※フランチャイズ店舗を含む(2024年2月末現在) | ||||||
関連会社 | 摩酷時装(上海)有限公司 (中国の現地法人) | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《当社について~世界に通用する“新しい価値” を創造しながら、トレンドを発信!~》 ■2005年設立。オリジナルブランドの婦人服/服飾雑貨の企画開発、直営店の小売、フランチャイズ店/専門店への卸売等を展開。 『Ungrid』や『GYDA』、『EMODA』、『MURUA』、『MERCURYDUO』等のファッションブランドを手掛けています。店舗数は160店舗(フランチャイズ22店舗を含む)へ拡大し、更なる成長を見せています(店舗数は2022年2月末現在)。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。若手が多く、活発な社風です。風通しの良いのも特徴です。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ■2021年度全社平均残業時間が約8時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。 | ||||||
決算情報 |
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