ニッポンインシュア株式会社
【提案営業】家庭に合わせた働き方・休日自由度◎チャレンジを後押しする社風NEW 《取引社数は1500社超、20年連続黒字経営、23年にスタンダード上場》★家賃債務保証、入院費債務保証、介護費債務保証等、不動産だけでなく介護・医療分野にも展開した保証会社★全国7拠点で展開。社会課題の解決に貢献しています!想定年収 | 370万円~420万円 |
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予定勤務地 | 東京都千代田区 |
募集要項
仕事の内容
既存顧客を中心に深耕営業をお任せします。当社では単なる保証サービスの提供に留まらず、お客様との深い信頼関係の構築を大切にしています。あなたの人柄や気遣いが、顧客の心をつかみ信頼関係を築く力になります
定期的に既存顧客と接点をとり、当社の家賃保証システムの利用促進や、顧客のニーズをくみ取り新商品のご案内等を通じフォローを行います。チームで売上をつくるため個人のノルマはありません。その他、担当の不動産管理会社に連絡し、新たに契約を結ぶ入居希望者がいないか確認し契約業務を行う等、より多くの方に同社のサービスをご案内していただけるよう信頼関係を深めていきます。※業務内容の変更範囲:当社業務全般
必要な経験・能力等
【いずれか必須】■営業経験(個人・法人不問) ■コールセンターやカスタマーサービスのご経験【働く環境】中途入社者9割/未経験8割。早咲きは一切求めない。遅咲きでもコツコツ頑張れる方にピッタリの環境です。
【フォロー体制】入社後3ヵ月間はサービスの知識習得から、先輩上司の営業同行、内勤業務の研修等の他、1ヶ月に1回上司と面談実施し仕事の悩みや今後の方向性、チャレンジしたい業務等をヒアリングしながらサポートします。【休日】日祝休みのシフトを導入しておりますが、ご家庭の都合に合わせ、好きな日に休日を取得することが可能です。
【職場の魅力】社員同士で協力しあい、チャレンジを後押しする風土◎
配属先情報
【東京支店】営業3名+管理部スタッフ6名
募集職種 | 【提案営業】家庭に合わせた働き方・休日自由度◎チャレンジを後押しする社風 |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 第一種運転免許普通自動車 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥220,000~ 基本給¥170,000~ 諸手当¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 業績により別途決算賞与有 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京支社 【所在地】東京都 千代田区 大手町2-2-1 新大手町ビル 2F 【最寄駅】 東京メトロ 丸ノ内線 大手町駅 、 JR 山手線 東京駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所の範囲内 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:45~17:45(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他(月8日~10日シフト制で休日を取得) 【有給休暇】有(10日~) (毎年10月に10日以上付与) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】家族手当(会社規程あり・配偶者1万円/子供5,000円)/社員旅行 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】有 その他(適性検査) 【採用人数】2名 |
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企業情報
事業内容
家賃債務保証事業、医療費債務保証事業、介護費債務保証事業、フィットネス事業、コインランドリー事業
設立 | 2002年04月 | ||||
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代表者 | 代表取締役社長 坂本 真也 | ||||
従業員数 | 110名 | ||||
平均年齢 | 38歳 | ||||
資本金 | 347百万円 | ||||
株式公開 | スタンダード市場 | ||||
本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目14番2号福岡証券ビル6階 | ||||
本社以外の事業所 | 東京支店/神奈川支店/仙台支店/大阪支店/新潟支店/名古屋支店 | ||||
その他備考・企業からのフリーコメント | =========================私たちは賃貸保証業務を通じてお客様の「明るくクリアな未来」を実現します。========================= 【弊社について】家賃保証会社として2002年に創業し、今まで培ってきたノウハウを基に、家賃保証サービスのみならず、不動産に関する様々なご相談にお応えしてきました。また、2019年からは「介護保障サービス」や「入院費保障サービス」、フィットネス事業、コインランドリー事業にも進出、世の中の様々な『「困った」に役立つ事業を』という強い思いを基に、今後も人と社会の架け橋となるべく、事業成長を続けていきます。 【弊社が求められる理由】2020年に、およそ120年ぶりに民法改正が施行されました。この改正により連帯保証人の責任範囲が明確化され、個人に保証を求める事が、これまでよりも難しくなっています。そのような状況において、弊社のような保証会社のニーズが高まっており、事業拡大を続いています。高齢化社会が進む中で、介護施設に入居する高齢者の介護費用を保証するサービスや、医療機関へ入院する高齢者の入院費を保証するサービス等、今後も時代のニーズに応えるサービスを拡充していきたいと思っています。 | ||||
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