谷原建設株式会社
【つくばみらい/建築施工管理】★1級建築施工管理/面接1回/定年65歳/定着率90% ■創業75年、茨城県南エリアの発展とともに、土木・建築事業を通して地域貢献を果たす総合エンジニアリング企業です。 ■年間休日123日/残業月平均10H/転勤無/地域密着/住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当、制度充実/直行直帰可想定年収 | 600万円~800万円 |
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予定勤務地 | 茨城県つくばみらい市 |
募集要項
仕事の内容
■物流センター新築工事/小学校新築工事/特別養護老人ホーム新築工事/飲食店舗新築工事などの建築施工管理業務をお任せします。※現場作業なし■現場:県南エリアがメイン/出張ほぼなし/直行直帰可/社用車貸与
■発注元:民間は物流業、製造業、飲食業、小売業など、公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応。■民間:公共=7:3
■案件:工期6ヵ月~1年超/2,000万円~20億円/1人1年1~2件担当/一案件2~3人程度で担当(小規模な工事は1人で担当)★掛け持ちなし
■繁忙期:完工間際(30H程度)ですが他は月10H程度。土日出勤の際は代休をお取りいただきます。★業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。
必要な経験・能力等
【必須】■1級建築施工管理技士(1級建築施工管理技士補でも可)
【尚可】■二級建築士 ★教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当して頂きます/地域密着で仕事ができます◎
【働き方】働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています
■残業時間月平均10H:▼ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。▼直行直帰を導入することにより、本社への帰社が不要になり、残業が減少◎
■定着率90%:▼社員同士の交流があるアットホームな雰囲気▼役職や入社年次に関わらず相談しやすい組織風土▼事業の成長や活気ある組織風土◎
配属先情報
■建築事業部:約20名/平均年齢:34~35歳 中堅やベテラン職員とともに学び合いができる雰囲気です◎
募集職種 | 【つくばみらい/建築施工管理】★1級建築施工管理/面接1回/定年65歳/定着率90% |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 二級建築士 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給\429,000~\572,000 基本給\429,000~\572,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月、12月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】本社 【所在地】茨城県 つくばみらい市 下長沼118番地1 (みらい平駅から車10分/冷暖房完備) 【最寄駅】 首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス みらい平駅 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【備考】社有車貸与、社用車にて自宅から施工現場への直行直帰可◎ 【転勤】無 |
就業時間 | 08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】123日 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季、年末年始(会社カレンダーによる)) 【有給休暇】有(10日~) (下記参照) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】退職金共済加入/昇給有(能力、成果により昇給率に変動あり)/育児休業・介護休業制度整備 |
選考内容 | 【面接回数】1~2回(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / とび土工工事業 / 石工事業 屋根工事業/ 管工事業 / 鋼構造物工事業 / 舗装工事業 /しゅんせつ工事業 塗装工事業 /内装仕上工事業/ 水道施設工事業/解体工事業 等
設立 | 1969年09月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役 小林 圭一 | ||||||
従業員数 | 60名 | ||||||
平均年齢 | 40.7歳 | ||||||
資本金 | 50百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
本社所在地 | 〒300-2454 茨城県つくばみらい市下長沼118番地1 | ||||||
関連会社 | ■小林商事株式会社 ■株式会社エコット | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 《谷原建設 株式会社について》 ■1948年創業。「地域と共に歩む」をモットーに、建築や土木などの事業を通して安全・安心を基本に、高品質・高付加価値な施工で地域に貢献。総合建設会社として土木と建築を2つを柱に、快適で価値ある環境づくりを目指し社員一丸となって取り組んでいます。 ■環境企業として、グループ会社を通してエネルギー問題にいち早く対応。 自社グループでも発電を行い、太陽光発電に力を入れることで環境負荷の低減に取り組んでいます。 ■今後は、ライフスタイルや社会の変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社もさらに便利に、もっと美しく、そして何より安全で高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。 ■社員の仕事と子育ての両立を支援し、子育てしながら働きやすい職場環境づくりに積極的な取り組みを行っている企業として、 「仕事と子育て両立支援部門」において、茨城県より表彰されました。 | ||||||
決算情報 |
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