スミセイ情報システム株式会社
05【インフラエンジニア(メインフレーム)】離職率3.14%/有給取得率78% 【住友生命グループIT戦略子会社】住友生命グループのIT戦略実現に向けた中核企業としてグループ全体のIT推進を実施。ユーザー系IT企業の強みを生かしつつ、幅広いビジネスフィールドで多方面に事業を展開中。想定年収 | 845万円~938万円 |
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予定勤務地 | 大阪府大阪市淀川区、大阪府 |
募集要項
仕事の内容
■住友生命のDX戦略が本格化する中で、既存システムであるメインフレーム案件の組織強化が急務となっております。メインフレームの運用管理業務を中心にご経験に合わせご担当いただきます。
【詳細業務内容】
■住友生命と言う大手生保企業の基幹業務を支える重要なシステム(メインフレーム)の運用管理業務をご担当いただきます。メインフレーム環境内での開発を担当する部門や、パートナー会社様との連携も含め、住友生命の今後数十年を見据えながら適切なシステム管理を実行いただきます。皆様の今までのご経験を是非当社業務に活かして下さい。
必要な経験・能力等
【必須】■インフラ(メインフレーム)に関わる業務経験をお持ちの方
【歓迎】■メインフレームに関する豊富な業務経験や知識をお持ちの方、是非当社に力をお貸しください。
【働く環境における従業員のための仕組み・制度】
■平等に活躍できる職場作りに基づく「えるぼし(最上位)」企業に認定
■次世代育成支援対策推進法に基づく「プラチナくるみん」企業に認定
■健康経営宣言に紐づく「健康経営推進体制」の強化
■昇給年2回、階層別研修などキャリアアップ・スキルアップが可能
■1on1面接やキャリア相談など、社員一人ひとりの成長支援制度が充実
配属先情報
■基盤システム第2部(現メンバー60名程度)
募集職種 | 05【インフラエンジニア(メインフレーム)】離職率3.14%/有給取得率78% |
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学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 【語学力】 【資格】 |
雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給¥510,000~ 基本給¥510,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
勤務地 | 勤務地① 【事業所名】大阪本社 【所在地】大阪府 大阪市淀川区 宮原4-1-14住友生命新大阪北ビル 【最寄駅】 JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩12分 、 Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩10分 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務地② 【事業所名】その他オフィス 【所在地】大阪府 京橋駅、本町駅、弁天町駅、難波駅、尼崎駅近くのオフィス※自宅から近い勤務地を選択可 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】 【転勤】当面無 |
就業時間 | 08:50~17:00(所定労働時間7時間10分) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 |
休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】120日 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他() 【有給休暇】有(10日~) (入社時付与(4日~20日付与)) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】同好会、全国各地厚生施設、総合リゾートクラブ、子育て支援策、慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度等 |
選考内容 | 【面接回数】2回程度(目安) 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
●一般企業・官公庁向け等のシステムコンサルティング・開発・運用管理・NW設計構築 ●住友生命向けシステムの開発及びシステム運用管理 ●大手システムコンサルティング・システムインテグレーターが競合
設立 | 1971年05月 | ||||||
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代表者 | 代表取締役社長 松本 誠 | ||||||
従業員数 | 1,540名 | ||||||
平均年齢 | 42歳 | ||||||
資本金 | 300百万円 | ||||||
株式公開 | 非公開 | ||||||
主な株主 | 住友生命保険相互会社 (100%) | ||||||
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-1-14住友生命新大阪北ビル | ||||||
本社以外の事業所 | 東京本社:東京都新宿区西新宿6-14-1 新宿グリーンタワービル 清澄事業所:東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル | ||||||
関連会社 | 住友生命グループ | ||||||
その他備考・企業からのフリーコメント | 【当社の特長】 スミセイ情報システム株式会社(SLC)は、三者繁栄(お客さま・会社・従業員)の経営理念に基づき、ITサービス事業を通じて新たな価値を創造し、社会の発展に貢献します。SLCは、住友生命のシステム企画・開発・運用を担う会社として1971年に誕生しました。以来、多くのお客さまに「安心」をお届けする住友生命グループのIT戦略を支え続けてまいりました。同時に、これまで培った技術・ノウハウを生かして、保険・金融をはじめ幅広い分野で、数多くのお客さまのシステム開発を手がける『ICT戦略企業』として成長を続けております。昨今のIT業界を取り巻く環境・技術の進化は目覚しく、それに応じて当社の事業内容も変化しています。さらに、DX(デジタルトランスフォーメーション)対応が進み、技術の進化は加速度を増しています。しかし、どのような変化があろうとも、当社には決して変わらない信念があります。それは、『私たちの使命は、最善のIT技術とソリューションを通じて新たな価値を提供し、お客さまの経営課題に、そしてその先にある社会課題の解決に貢献する』ということです。 | ||||||
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スキル | IT・システム開発経験業務(IT・システム開発)LANWAN汎用機運用・保守・監視(アプリ・インフラ)・システムアーキテクト(SA) |
こだわり | 休日120日以上 株式非公開企業 日系企業(内資企業) 従業員数1000人以上 |