正和工業株式会社
【企画提案設計＠東京/埼玉】★創業60年/元請け案件がメイン/働きやすい環境 ■創業60年を誇る建築施工会社。公共事業を主軸に建築工事(新築/改修/リフォーム)や給排水設備工事等幅広く事業を展開 ■怪我/病気により就業不能となった際の休業補償制度(給与の80%を保証)等、安心して働ける環境を整えています| 想定年収 | 500万円～750万円 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 東京都足立区、埼玉県春日部市 |
募集要項
仕事の内容
■お客様のご希望を具体化するために必要な企画設計業務全般
・図面作成・パース作成・提案書作成・確認申請関連業務・工事計画の作成・現地にてお客様との打合せ ほか
※お客様は埼玉、東京エリアの事業法人（BtoBのみ）
※お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。
必要な経験・能力等
【必須】■自動車運転免許保有（AT限定可）■設計部署での就業経験が5年以上ある方もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方
【歓迎】■建築士1・2級（木造除く）■CADが使用できる（種類不問）
■営業的な経験がある方
＝＝■建設業は人々の生活を守る社会貢献度の高い仕事。社長は『まずは社員の笑顔を思い描くこと』を何よりも大切にしてます■＝＝＝
◇休業補償：病気や怪我で働けなくなった際、までは給与の80%を保証有
◇充実の福利厚生：詳細は下部フリーコメント参照
配属先情報
東京本社、埼玉本社いずれかの配属となります。
| 募集職種 | 【企画提案設計＠東京/埼玉】★創業60年/元請け案件がメイン/働きやすい環境 |
|---|---|
| 学歴・資格 | 【学歴】大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【語学力】 【資格】 一級建築士 二級建築士 第一種運転免許普通自動車 |
| 雇用形態 | 正社員 【期間の定め】無 |
| 賃金形態 | 【形態】月給制 【備考】月給￥350,000～￥480,000 基本給￥268,572～￥398,572 固定残業代￥81,428～￥111,615を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） |
| 試用期間 | 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 |
| 勤務地 | 勤務地① 【事業所名】東京本社 【所在地】東京都 足立区 青井5-13-7 SHOWAコーポレートビル 【最寄駅】 首都圏新都市鉄道 つくばエクスプレス 青井駅 徒歩12分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 勤務地② 【事業所名】埼玉本社 【所在地】埼玉県 春日部市 豊野町二丁目32番地19 【最寄駅】 東武鉄道 東武伊勢崎線 春日部駅 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】※駐車場完備(車通勤OK) 【転勤】当面無 |
| 就業時間 | 08:00～17:30（所定労働時間8時間） 【休憩】90分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：42.0時間/月 |
| 休日・その他制度 | 【制度・設備】
【休日】105日 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（基本土曜休み/週休2日制） 【有給休暇】有（10日～） 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】資格取得支援制度/社員表彰制度/ロングバケーション制度/災害避難セット支給 |
| 選考内容 | 【面接回数】2回程度（目安） 【筆記試験】無 【採用人数】1名 |
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企業情報
事業内容
【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】 ◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理 ◆小規模修繕工事 ◆各種設備機器等の保守・維持管理
| 設立 | 1973年02月 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 横田 生樹 | ||||||||
| 従業員数 | 98名 | ||||||||
| 平均年齢 | 42歳 | ||||||||
| 資本金 | 72百万円 | ||||||||
| 株式公開 | 非公開 | ||||||||
| 本社所在地 | 〒344-0014 埼玉県春日部市豊野町２－３２－１９ | ||||||||
| 本社以外の事業所 | ■東京本社 ■虎ノ門支店 ■町田支店 ■福岡支店 ■大阪支店 ■資材センター(春日部市) ■川崎支店 ■所沢支店 | ||||||||
| その他備考・企業からのフリーコメント | 【充実の福利厚生】■引越代家賃補助制度(通勤2時間以上のエリアにお住まいの方が引っ越しして弊社に入社する場合に引越代として10 万円、家賃補助として月3万円入社から2年間支給)■パパママ休暇(お子さんがいる方は運動会、入学式、卒業式の日は休暇を取得できる )■スペシャルハッピーバースDAY(自身の誕生月か、配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる)■チャイルドハッピーDAY(お子さんがいる方はお子さんの誕生日1人に5千円分の商品券を支給)■ナ椅子制度（自身が使用したい椅子を実費負担で使用可能）■社用車駐車代補助（個人で契約している社用車の駐車場代を一部補助） 【休日補足】※祝日のある週と月最後の土曜は出勤。GW(3～5日)/夏季休暇(3～5日)/年末年始休暇(4～6日) ■創業60年を誇る企業。総合建設業として、建築リノベーション事業、空調・衛生・電気設備リノベーション事業、脱炭素リノベーション事業、メンテナンス事業、公共事業などを展開しています。 | ||||||||
| 決算情報 |
※決済単位：単体 |
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